IT-samordnare till K 3

Publiceringsdatum: 2025-12-08

Letar du efter ett jobb inom data/it? Vill du ta steget att arbeta som it-samordnare hos Försvarsmakten? Nu har du möjligheten. Försvarsmakten behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för tills vidare, ta en titt på denna jobbannons.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Karlsborg då det är tjänsteorten. Om du är intresserad av en karriär inom it-samordnare, ta en titt på den lediga tjänsten som Försvarsmakten erbjuder för att se om det är en matchning. Söker du efter en spännande karriär som it-samordnare? Sök jobbet hos Försvarsmakten senast måndag den nittonde januari 2026 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Vill du också arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Vi ger dig även möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, föräldralön samt upp till sju veckor semester per år.

Om enheten

K 3 regementsstab består av ca 40 medarbetare varav hälften är yrkesofficerare och hälften har en civil anställning. Staben stödjer chefen K 3 och andra chefer på regementet med samordning och uppföljning samt utgör expertstöd inom en rad olika kompetensområden. Staben, som leds av stabschefen, är organiserad i nio sektioner där du som IT-samordnare tillhör ledningssystemssektionen (G6).

Huvudsakliga arbetsuppgifter

IT-området utgörs i stora drag av de tjänster som levereras genom Försvarsmaktens fasta tele- och IT-infrastruktur. IT-samordnaren är regementets högste funktionsföreträdare inom IT-området och är en del av G6 som består av sambandschef (chef G6), signalskyddschef och IT-samordnare.

I din roll som IT-samordnare är ditt huvudsakliga arbetsområde att leda, samordna och administrera IT-området, fast och mobil telefoni vid regementet.

I teamet behöver alla kunna bidra inom G6 alla ansvarsområden därför kommer du succesivt få utbildning inom teamets övriga områden. Möjligheten till internutbildning är stor.

Huvudsakliga ansvarsområden för tjänsten är:

• Funktionsleda IT-området inom K 3.
• Samordna K 3 IT-behov mot Försvarsmaktens tele- & informationssystemförband (FMTIS) som är Försvarsmaktens interna IT- och telefonileverantör.
• Sammanhålla dokumentation kopplat till IT-verksamheten vid regementet, tillse att regler och riktlinjer avseende IT-området efterlevs.
• Sammanhålla införande och integration av nya IT-system vid K 3.
• Sammanhålla behörighetsadministration, licens- och mjukvaruhantering.
• Identifiera behov av och samordna IT-utbildning.
• Sammanhålla och administrera regementets behov av telefoni- och satellitkommunikationstjänster mot FMTIS.

KRAV

Kvalifikationer

• IT-utbildning på lägst gymnasienivå eller aktuell arbetslivserfarenhet eller kunskaper och färdigheter som arbetsgivaren finner likvärdig.
• God färdighet att planera och administrera behörigheter i Windows (Active Directory, Outlook, Sharepoint m.m.)
• B-körkort (manuell växellåda).
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift (svenska och engelska).

Personliga egenskaper

Tjänsten som IT-samordnare ställer krav på att du är analytisk och kan arbeta strukturerat. Du har god initiativkraft, processförståelse och en förmåga att upprätthålla och driva processer för funktionens och regementets utveckling. Vi ser gärna att du kan arbeta självständigt men att du också värdesätter samarbete i teamet och med övriga kollegor.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Erfarenhet av kvalificerat IT-arbete.
• Pågående eller tidigare anställning inom Försvarsmakten.
• Erfarenhet av Försvarsmaktens administrativa stödsystem.
• Genomförd värnplikt.
• Högskoleutbildning inom IT-området.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Civil befattning. Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månader provanställning om du inte redan är anställd inom myndigheten. 

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Karlsborg

Tillträdesdatum: Kvartal 2 2026, eller enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen

Förvaltare Johan Netterström, Sambandschef K 3

0505 45 10 00 (växel)

Information om rekryteringsprocessen

Carl-Olov Lannemyr , HR-Generalist K 3

0505 45 10 00 (växel)

Fackliga företrädare

SACO, 0505 45 10 00 (växel)

OFR/S, Mikael Ekelund, 0505 45 10 00 (växel)

SEKO, Jon Sjöberg , 0505 45 10 00 (växel)

OFR/O, k3-wanasofficersforening@mil.se

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-01-19. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Bifoga även betyg och intyg som styrker dina kvalifikationer och kompetenser.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Livregementets husarer, K 3, har snabba och slagkraftiga förband samt en lång erfarenhet inom underrättelseområdet. K 3 utbildar en jägarbataljon och en underrättelsebataljon.

Jägarbataljonen är ett förband med hög rörlighet som ska kunna vara först på plats vid en insats. Underrättelsebataljonen levererar underrättelser genom att använda avancerad teknik, personal på marken och obemannade luftfarkoster (RPAS).

Vid K 3 finns också Försvarsmaktens överlevnadsskola och Flygenheten som ansvar för fjärrstyrda flygsystem samt militär fallskärmstjänst. Här finns också stödfunktionerna Garnisonsenheten och Logistikenheten. Läs gärna mer på denna sida.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa

rekryteringsföretag och säljare undanbedes.