Arbetsmiljösamordnare

Publiceringsdatum: 2024-04-29

Är du på jakt efter en karriär inom administration, ekonomi, juridik? Försvarsmakten söker just nu efter en hr-specialist/hr-advisor och du kan vara den de letar efter. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Försvarsmakten under tills vidare. De letar just nu efter nya medarbetare.

Boden är platsen där denna position är ledig. Försvarsmakten behöver fler anställda som stödjer arbetet inom hr-specialist/hr-advisor. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Har du vad som krävs för att arbeta som hr-specialist/hr-advisor hos Försvarsmakten? Ansök innan onsdag den femtonde maj 2024 och ta reda på det!

Jobbannons

Som anställd inom Försvarsmakten bidrar du till Sveriges försvarsförmåga och är en del av den omfattande tillväxt som nu sker. Du erbjuds bland annat fysisk träning på arbetstid, möjlighet till flextid och ett varierande arbete. Vi står inför stora förändringar och söker dig som vill vara med på denna spännande resa!

HR-avdelningen, G1

Som arbetsmiljösamordnare vid Bodens Artilleriregemente A 8 tillhör du HR-avdelningen vilken är en del av regementsstaben. HR-avdelningen består av 13 personer och ansvarar för ledning och samordning av HR/personaltjänst och arbetsmiljö vid regementet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som arbetsmiljösamordnare;

• leder, utvecklar och organiserar du arbetsmiljöarbetet inom förbandet. Du kommer självständigt att driva och handlägga frågor inom arbetsmiljö.
• verkar du som konsultativt stöd till chefer där du stödjer, samordnar och följer upp det systematiska arbetsmiljöarbetet.
• leder du utredningar av tillbud och olyckor samt genomför utredningar inom ovälkommet beteende.
• samordnar och genomför du arbetsmiljökommitté samt leder förbandets arbetsmiljöledningsgrupp.
• samverkar du regelbundet med huvudskyddsombud/skyddsombud/funktionsföreträdare och företagshälsovård.
• genomför du arbetsmiljöutbildning för chefer och anställd personal.
• Samordnar du förbandets krisstödsgrupp och ingår i förbandets krisledningsgrupp.
• är du kontaktperson likabehandling och leder en arbetsgruppen för likabehandling.

Inom befattningen ingår det även att vara förbandets veteran- och anhörigsamordnare, vilket innebär att stödja inför, under och efter internationell militär insatser.

KRAV

Kvalifikationer

• Högskole- /universitetsutbildning som motsvarar befattningens huvudsakliga arbetsuppgifter
• Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna med inriktning mot arbetsmiljö
• Goda kunskaper i Office-paketet, en hög administrativ förmåga och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Körkort B (manuell växellåda)
• Utredningskompetens och erfarenhet av att göra utredningar

Personliga egenskaper

Som person har du mycket god förmåga att arbeta självständigt men kan snabbt växla, för att ingå i en arbetsgrupp. Du är driven och kan skapa engagemang och intresse för dina arbetsområden. Du tycker om att ta ansvar, är initiativrik och har god samarbetsförmåga.

Vi förväntar oss hög personlig integritet och förmåga att skapa/bygga goda relationer där förtroende och tillit är ledorden.

MERITERANDE

• Kunskaper inom arbetsmiljöledning
• Relevanta kunskaper avseende lagstiftning inom arbetsmiljöområdet (arbetsmiljölagen, arbetsmiljöförordningen, författningar samt angränsande lagstiftning).

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt

den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde,

rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på

www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: tillsvidare, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: heltid

Arbetsort: Boden

Tillträdesdatum: snarast

Civil befattning

Arbetstider är främst dagtid 07.30-16.30, men kvälls- och helgjobb kan förekomma. Internutbildning och resor förekommer. Tjänsten är civil och innebär att du kommer få en krigsplacering. För att kunna uppfylla Försvarsmaktens krav på fysisk standard ingår fysisk träning som en del av dina arbetsuppgifter.

Upplysningar om befattningen

HR-chef Kristina Pettersson, 072-395 41 98, kristina.pettersson@mil.se

Information om rekryteringsprocessen

Rekryteringskoordinator Tova Pettersson, 073-093 58 06, tova.pettersson@mil.se

Fackliga företrädare nås via växeln, 0921-348000

Ordförande Seko Försvar Boden: Susanne Thunberg

Ledamot Försvarsförbundet Boden: Liz Lovag

Ordförande SAKO: Carina Gabrielsson

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2023-05-15. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Bodens Artilleriregemente, A 8, är Försvarsmaktens kompetenscentrum för indirekt bekämpning. Regementet bevarar och utvecklar kompetenser, materiel och metoder för framtidens förmåga att upptäcka och träffa mål på långa avstånd och med hög precision. A 8 har funktionsansvar för CAS (Close Air Support) - att leda flygunderstöd mot markmål samt för vädertjänsten inom Armén i Försvarsmakten. Strid i vintermiljö är en särskild kompetens för förbandet i Boden.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.