Arbetsmiljöhandläggare

Publiceringsdatum: 2026-09-18

Letar du efter möjligheter att arbeta inom säkerhet och bevakning? Försvarsmakten söker just nu efter en arbetsmiljöinspektör och du kan vara den de letar efter. Försvarsmakten söker någon som vill arbeta heltid under tills vidare. Kanske är det du?

Enköping är platsen där denna position är ledig. Försvarsmakten har just nu ett ledigt jobb som arbetsmiljöinspektör. Låt Försvarsmakten hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som arbetsmiljöinspektör! Ansök seast söndag den elfte oktober 2026.

---

Jobbannons

Var med och forma framtidens arbetsmiljöarbete inom FMTIS. FMTIS genomgår en omorganisation där arbetsmiljöområdet är under uppbyggnad och utveckling. Som en del i detta behöver FMTIS HR avdelning förstärkas med ytterligare en arbetsmiljöhandläggare. Befattningen ska bidra till att utveckla och skapa struktur för ett långsiktigt och enhetligt arbetsmiljöarbete på förbandet.

Om HR-avdelningen

Som Arbetsmiljöhandlägger hos oss kommer du att vara en del av HR-avdelningens utveckling. Vi arbetar inom en expansiv myndighet där vi ständigt utmanar våra arbetssätt och metoder. HR-avdelningen med nio medarbetare tillhör FMTIS Stab. På HR-avdelningen finns det idag flera HR-generalister och en arbetsmiljöhandläggare. HR-avdelningen är delad mellan Enköping och Örebro, och du kommer bli en del av vårt team på den ort som passar dig bäst.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som arbetsmiljöhandliggare arbetar du aktivt med att stödja chefer i arbetsmiljöfrågor och bidra till ett strukturerat och systematiskt arbetsmiljöarbete. Då arbetsmiljöområdet på avdelningen är under uppbyggnad kommer du tillsammans med övriga funktioner inom arbetsmiljö även att vara delaktig i att utveckla funktionens arbetssätt och processer.

I rollen ingår uppgiter så som:

• Stödja chefer i det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) och inom organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA).
• Stödja vid riskbedömningar, arbetsmiljöanalyser samt utredning och uppföljning av tillbud, olyckor och arbetsskador.
• Planera och genomföra utbildningar inom arbetsmiljöområdet.
• Stödja vid organisatoriska förändringar och andra förändringar ur ett arbetsmiljöperspektiv.
• Samverka med skyddsorganisation och andra berörda funktioner.
• Bidra till utveckling av förbandets arbetssätt, rutiner och processer inom arbetsmiljöområdet.
• Följa utvecklingen inom arbetsmiljölagstiftningen och omsätta i verksamheten.

KRAV

Kvalifikationer

• Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom arbetsmiljö, HR/Personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God kunskap inom arbetsmiljölagstiftning och systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) samt organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA)
• Aktuell arbetserfarenhet av att ge råd och stöd till chefer i arbetsmiljöfrågor.
• Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar och presentationer
• Aktuell arbetserfarenhet av administrativt arbete
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• B-körkort för manuellt växlande bil

Personliga egenskaper

Du är självständig, initiativtagande och är har en ett strukturerat arbetsstätt. Du har god förmåga att driva dina frågor och för att lyckas i rollen behöver du vara lyhörd, kommunikativ och pedagogisk samt har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med andra. Då arbetsmiljöområdet är under uppbyggnad behöver du även vara flexibel och utvecklingsorienterad.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Erfarenhet av arbetsmiljöarbete i en större geografiskt spridd organisation.
• Erfarenhet av att utveckla rutiner, processer eller arbetssätt inom arbetsmiljöområdet.
• Erfarenhet av arbetsmiljöutredningar, riskbedömningar och analyser.
• Erfarenhet av samverkan med skyddsorganisation.
• Erfarenhet av att utbilda chefer inom arbetsmiljöområdet.
• Erfarenhet från Försvarsmakten eller andra statliga myndigheter.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Enköping eller Örebro

Civil befattning

Tjänsten kommer innebära tjänsteresor i hela landet, där övernattning kan ingå.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen

HR Chef, Håkan Melinder, nås via växeln på 019-39 35 00

Fackliga företrädare

SACO Agneta Landquist

OFR/S Martin Sparr

SEKO-F Matz Felix

OFR/O Heikki Videll

Samtliga nås via växeln på 019-39 35 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-10-11. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.