HR till personalsektionen på 31.Jägarbataljonen, K 3

Publiceringsdatum: 2025-11-28

Skulle du vilja jobba inom administration, ekonomi, juridik? Det är nu möjligt för dig att få jobb som hr-specialist/hr-adviser hos Försvarsmakten. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Försvarsmakten under tills vidare. De letar just nu efter nya medarbetare.

Att bo i närheten av Karlsborg kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Försvarsmakten i rollen som hr-specialist/hr-adviser så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Sök jobbet som hr-specialist/hr-adviser hos Försvarsmakten och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast fredag den nittonde december 2025.

Jobbannons

Om enheten

Vill du vara en del av ett viktigt uppdrag där du får möjlighet att utvecklas? Som personalgeneralist i Försvarsmakten utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team, i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Varmt välkommen med din ansökan!

31.Jägarbataljonen är ett jägarförband med uppgift att stödja Försvarsmaktens specialförband. Bataljonen är ett stående förband med hög tillgänglighet och är tränat för insatser med kort om tid till förberedelser. Förbandet löser uppgifter i hela konfliktskalan, såväl inom Sveriges gränser som i resterande delar av världen.

Personalsektionen (S1) vid 31. Jägarbataljonen består av 3 medarbetare, chef, personalgeneralist, personaladministratör. Sektionen är en del av en stab som i sin helhet består av ca 20 personer. Personalsektionen arbetar med att ge ett stöd till chefer på olika nivåer på bataljonen inom personaltjänst.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att vara ett konsultativt stöd gentemot bataljonens chefer utifrån gällande riktlinjer, policys samt lagar och avtal. I arbetsuppgifterna ingår även att vara ett stöd till chefer gällande kompetensutveckling och karriärsutveckling för våra medarbetare. Uppföljning och rapportering inom HR-området (ekonomi, statistik). Ansvara för rekryterings- och anställningsfrågor såsom annonsering, anställningsintervjuer, referenstagning, säkerhetsprövning m.m. Stora delar av arbetet kommer även bestå av personaladministration.

Kvalifikationer

•

Relevant akademisk examen inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

•

Aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom HR eller personalfrågor

•

God administrativ förmåga

• God datavana och god förmåga att hantera Officeprogrammen, främst excel
• Goda kunskaper i att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort (manuell växellåda)
• Godkänt Excelprov 

Meriterande

• Erfarenhet från arbete i Försvarsmakten eller liknande myndighet

•

Kunskap om Försvarsmaktens verksamhetsledning  

•

Erfarenhet av att arbeta i Försvarsmaktens stödsystem PRIO (SAP)

• Genomförd värnplikt/GU eller GMU+BFU.

Personliga egenskaper

Då du kommer ha ansvar för olika områden krävs det att du har förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Därtill att du är självgående och kan ta egna initiativ till förändring och utveckling. Du är trygg i arbetet med HR och vågar utmana etablerade arbetssätt med nya perspektiv. Vidare ska du vara kommunikativ och lyhörd då du i ditt arbete kommer möta människor med olika erfarenheter och perspektiv.

Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan växla mellan egna och gemensamma uppgifter, vilket ställer krav på mycket god samarbetsförmåga och förmåga att skapa relationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  

Rekryteringsprocess

Går du vidare i rekryteringsprocessen kommer du att bli kallad via mejl till intervjuer och tester.

Ansökningar kommer att gås igenom löpande och aktuella kandidater kan komma att kallas till intervju innan ansökningstiden gått ut.

Övrigt

Anställningsform:Tillsvidare, tjänsten inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd inom Försvarsmakten.

Arbetsort: Karlsborg

Lön: Individuell lönesättning

Befattning: Civil  

Sysselsättningsgrad: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse 

Arbetet är normalt förlagt till kontorstid men oregelbunden arbetstid kan förekomma.  

Tjänsteresor förekommer i tjänsten. 

Förmåner: möjlighet att träna på arbetstid, föräldralön, flextid och upp till sju veckors semester per år beroende på ålder.

ANSÖKAN

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2025-12-19.

Din ansökan ska innehålla:

• CV
• Personligt brev, där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning
• Utbildningsintyg, ex. gymnasiebetyg och examensbevis 
• Övriga betyg/intyg av relevans för tjänsten

Ofullständig ansökan behandlas ej och ansökningshandlingar återsänds ej.

För information om rekryteringsprocessen kontakta:

Personalchef Erica Olovson

Mejl: K3-31bat-rekrytering@mil.se

Möjligheten att svara på telefon/mejl under julledigheten kommer att vara begränsad.

Fackliga företrädare

OFR/O, k3-wanasofficersforening@mil.se

SACO, 0505 45 10 00 (växel)

OFR/S, Mikael Ekelund, 0505 45 10 00 (växel)

SEKO, Jon Sjöberg , 0505 45 10 00 (växel)

Samtliga nås via FM-växel: 0505 45 10 00

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Livregementets husarer, K 3, har snabba och slagkraftiga förband samt en lång erfarenhet inom underrättelseområdet. K 3 utbildar en jägarbataljon och en underrättelsebataljon.

Jägarbataljonen är ett förband med hög rörlighet som ska kunna vara först på plats vid en insats. Underrättelsebataljonen levererar underrättelser genom att använda avancerad teknik, personal på marken och obemannade luftfarkoster (RPAS).

Vid K 3 finns också Försvarsmaktens överlevnadsskola och Flygenheten som ansvar för fjärrstyrda flygsystem samt militär fallskärmstjänst. Här finns också stödfunktionerna Garnisonsenheten och Logistikenheten. Läs gärna mer på denna sida.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa

rekryteringsföretag och säljare undanbedes.