HR-specialist med fokus lönebildning till Försvarsmakten

Publiceringsdatum: 2025-08-01

Söker du efter ett jobb inom administration, ekonomi, juridik-sektorn? Positionen som hr-specialist/hr-advisor hos Försvarsmakten är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Försvarsmakten under tills vidare. De letar just nu efter nya medarbetare.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Stockholm som är tjänsteorten. Försvarsmakten behöver fler anställda som stödjer arbetet inom hr-specialist/hr-advisor. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Du har fortfarande tid att söka jobbet som hr-specialist/hr-advisor hos Försvarsmakten om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är fredag den tjugoandra augusti 2025.

Jobbannons

Som medarbetare vid Försvarsmakten är du en betydelsefull del av Försvarsmaktens uppdrag att försvara Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva bestämmer.

Som HR-specialist med fokus lönebildning tillhör du Försvarsmaktens avdelning för avtal och villkor som i sin tur tillhör arbetsgivarenheten.  Tillsammans med tre avdelningskollegor utgör du Försvarsmaktens expertis inom lönebildningsområdet, vilket innebär en central roll i genomförandet av den operativa lönebildningen. Vi arbetar i ett mycket nära samarbete med Försvarsmaktens förhandlingschefs avdelning.

En av våra kollegor går nu i pension och vi söker därför dig som har ett genuint intresse av HR-området i allmänhet och av lönebildningsområdet i synnerhet. En framgångsfaktor som HR-specialist med fokus lönebildning inom Försvarsmakten är att du ser det som tilltalande att vara en långsiktig nyckelspelare i ett av Försvarsmaktens viktigaste styrmedel – lönebildningen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som HR-specialist med fokus lönebildning stödjer och lämnar du råd i det lokala lönebildningsarbetet till Försvarsmaktens chefer och lokala HR-medarbetare. Du är med och planerar och genomför den årliga lönerevisionen på försvarsmaktsövergripande nivå. I arbetsuppgifterna ingår även planering och genomförande av utbildningar i lönebildning för chefer och lokal HR på de olika förbanden. Du gillar att skriva tydliga anvisningar och instruktioner och förstår vikten av dokumentation. Du är också en viktig del av det kontinuerliga utvecklings- och förbättringsarbetet med Försvarsmaktens lönebildningssystem.

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen med inriktning ekonomi, PA, arbetsrätt eller annan erfarenhet som Försvarsmakten bedömer som likvärdig
• Flerårig, relevant, yrkeserfarenhet
• God förmåga att använda MS Office, särskilt Excel
• God kommunikationsförmåga i det svenska språket i såväl tal som skrift

Personliga egenskaper

Som person är du prestigelös och har hög servicekänsla, är trygg i dig själv och har lätt för att samarbeta. Du är relationsskapande och tydlig i din kommunikation och kan anpassa kommunikationen till olika målgrupper på alla nivåer i Försvarsmakten. Du är driven, självgående och analytisk. Du har god pedagogisk förmåga då utbildning är en av dina viktiga arbetsuppgifter. Du är noggrann och arbetar strukturerat.

I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Erfarenhet från Försvarsmakten eller annan statlig verksamhet
• Erfarenhet av HR-frågor med inriktning lönebildning
• Erfarenhet av arbete med centrala och lokala kollektivavtal
• God förmåga att använda SAP/PRIO
• Intresse av att hålla utbildningar

Övrigt

Detta är en tillsvidareanställning som föregås av sex månaders provanställning.

Tjänstgöringsomfattning: 100 %. Arbetsort Stockholm. Tillträde snarast eller efter överenskommelse.

Några av de förmåner som finns hos oss inkluderar utbildning som är relevant för din befattning, träningsmöjligheter nära arbetsplatsen och tre timmars träning på arbetstid.

Kontaktuppgifter

Förfrågningar om befattningen görs till HR-Specialist, lönebildning Alexandra Bühring-Sölving eller chefen för avdelningen, avtal och villkor, Madeleine Revelius Warghusen.

Fackliga representanter

• SACO – saco-hkv@mil.se
• SEKO – Åsa Karlsson
• OFR/S - Kjell Tetzlaff 
• OFR/O – Arne Nilsson

Samtliga nås på telefon 08-788 75 00.

Välkommen med din ansökan senast 2025-08-22. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov.

Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrc

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.