Handläggare Regelutveckling till Flyginspektionen Högkvarteret

Publiceringsdatum: 2025-10-10

Har du övervägt att arbeta inom administration, ekonomi, juridik-branschen? Vill du ta steget att arbeta som verksamhetsanalytiker hos Försvarsmakten? Nu har du möjligheten. Försvarsmakten söker efter en ny anställd på heltid under tills vidare som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Stockholm då det är tjänsteorten. Om du letar efter en spännande karriär inom verksamhetsanalytiker-branschen, har Försvarsmakten just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Bli en del av teamet hos Försvarsmakten som verksamhetsanalytiker genom att ansöka senast fredag den sjunde november 2025.

Jobbannons

Är du en samarbetsinriktad person som vill utvecklas i en modern och växande organisation och samtidigt göra samhällsnytta? Militär luftfart är en verksamhet som innehåller ofrånkomliga risker. Genom att utveckla regler och genomföra tillsyner så är det vår uppgift att tillse att denna verksamhet görs på ett sätt som inte utsätter liv och egendom för onödiga risker, en uppgift som vi löser på uppdrag av regeringen. Vill du hjälpa oss att lösa vårt viktiga uppdrag?

Om oss

Militära flyginspektionen (FLYGI) är en modern arbetsplats där medarbetarna ges stora möjligheter att, tillsammans med sin chef, lägga upp arbetets genomförande med avseende på såväl tid som plats. Vi arbetar aktivt för att skapa en jämställd och jämlik organisation och eftersträvar bland annat en jämn könsfördelning på alla nivåer. 

FLYGI utvecklar föreskrifter och bedriver tillsynsverksamhet inom det militära luftfartssystemet. Vi utvecklar föreskrifter för militär luftfart på uppdrag av Överbefälhavaren, men är i vår tillsynsfunktion självständig från Försvarsmakten och rapporterar i detta avseende direkt till regeringen.

Just nu är FLYGI inne i en expansiv fas med intressanta arbetsuppgifter som exempelvis en ny version av JAS 39 Gripen, nytt transportflygplan, nytt radarspaningsflygplan och obemannade flygsystem. Parallellt med detta sker även vidmakthållande av dagens versioner av flygfarkoster till Försvarsmakten. FLYGI deltar även i arbetsgrupper som utvecklar ett gemensamt europeiskt regelverk avseende konstruktion, tillverkning och underhåll av luftfartsprodukter. 

FLYGI består idag av 21 medarbetare men utökar nu sin verksamhet och rekryterar därför fler medarbetare. Vårt huvudkontor ligger i anslutning till Gärdet (Tegeluddsvägen 100) i Stockholm. Med syfte att vara nära den verksamhet som FLYGI är ålagd att göra tillsyn på har vi också kontorsutrymmen på andra platser, bland annat i Linköping.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

FLYGI behöver nu en handläggare för regelutveckling vars uppgift är att förvalta och utveckla regler för militär luftfart. Detta är en ny roll på FLYGI. Arbetet har tidigare bedrivits med hjälp av konsulter alternativt som tillikauppgifter för inspektörerna. Den vi rekryterar förväntas ta en aktiv roll i arbetet med att bygga upp den nya rollen och har därmed även stor påverkan på hur arbetet ska bedrivas.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna är:

• Utveckling och förvaltning av Regler för Militär Luftfart (RML)
• Projektledarskap i en samordnande roll
• Genomföra juridisk granskning, i samverkan med juridiska avdelningen
• Sammanhålla myndighetens remissvar i samråd med berörda funktioner
• Identifiera och följa upp utvecklingsbehov inom verksamhetsområdet, samt initiera förbättringsåtgärder

KRAV

Kvalifikationer

• Gymnasieutbildning med godkända betyg
• Flerårig erfarenhet av regelutvecklingsarbete
• Relevant erfarenhet av att leda projekt
• Erfarenhet av luftfartsfrågor, minst civilt men gärna militärt
• God erfarenhet av MS Office
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där förmågorna att kunna samarbeta och bidra till gruppens utveckling, men också att kunna arbeta självständigt, bedöms som viktiga. Du behöver vidare vara initiativrik, strukturerad, ha stor integritet och ett gott omdöme.

MERITERANDE

• Erfarenhet av internationellt regelutvecklingsarbete
• Juridisk arbetslivserfarenhet, gärna inom relevant område
• Utbildad projektledare
• Erfarenhet av myndighetsutövning

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Stockholm

Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Du som söker behöver inte ha någon bakgrund inom Försvarsmakten. 

Sista ansökningsdatum

Välkommen med din ansökan senast 2025-11-07. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. 

För ytterligare information

Ludvig Karlberg (Stabschef) besvarar gärna Dina frågor om befattningen. Nås på 08-788 75 00.

Fackliga kontaktpersoner

SACO: Stefan Ungerth

SEKO: Monika Danielsson/Lise-Lotte Larsson

Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff

OFRO: Roger Ericsson

Samtliga nås på 08-788 75 00.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.