Verksamhetsutvecklare för utbildningsinnovation till Försvarsstaben

Publiceringsdatum: 2025-10-30

Funderar du på att söka jobb inom pedagogik? Försvarsmakten är på jakt efter en skicklig utbildningsledare och du kan vara rätt person för jobbet. Försvarsmakten söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst tills vidare. Kolla in deras jobbannons för mer information.

För detta jobb är Stockholm den angivna tjänsteorten. Försvarsmakten söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som utbildningsledare. De har just nu ett ledigt jobb som utbildningsledare som kan vara av intresse för dig. Söker du efter en spännande karriär som utbildningsledare? Sök jobbet hos Försvarsmakten senast fredag den tjugoåttonde november 2025 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Vill du bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Värdesätter du ömsesidigt förtroende och önskar både ett eget ansvar såväl som goda möjligheter till kompetensutveckling?

Vill du vara länken mellan verksamhetens behov och IT-lösningarna som gör skillnad i vardagen? Är du bra på att förstå, strukturera och omsätta krav till konkreta IT-ärenden? Då kan detta vara rollen för dig! 

Om Personalutvecklingssektionen

Personalutvecklingssektionen är en del av Försvarsstabens utbildningsavdelning vid genomförandeenheten. Sektionen inriktar, utvecklar och samordnar frågor som rör utbildning, personal-, karriär- och kompetensutveckling, livslångt lärande, språkfrågor, ledarskaps- och chefsutveckling samt pedagogisk utveckling inom myndigheten. Försvarsstaben i sin helhet ansvarar för att samordna den strategiska planeringen och den militärstrategiska ledningen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare arbetar du på strategisk nivå och är en viktig del i att bidra till myndighetens gemensamma utbildningsutveckling. Här möter du skolors och verksamheters behov av digitala verktyg, system och appar – och ser till att de blir till tydliga kravspecifikationer som kan omsättas i praktiken. Du arbetar i nära samverkan med pedagogiska utvecklare som bidrar med sakkunskap och perspektiv kring verksamhetens behov och med handläggare/projektledare från IT-sidan. Din roll är att skapa struktur, översätta behov till IT-krav och driva processen framåt. Arbetsuppgifterna omfattar ansvar för:

• Samla in, analysera och strukturera verksamhetens behov av IT-lösningar
• Omsätta formulerade verksamhetsbehov i tydliga kravspecifikationer och förändringsförslag
• Samordna och följa upp IT-förändringar i dialog med verksamhet, IT och leverantör
• Säkerställa att lösningarna ger verksamhetsnytta och är förankrade hos relevanta aktörer
• Bidra till att utveckla effektiva arbetssätt för IT-stöd inom utbildningsverksamheten

Som medarbetare vid Personalutvecklingssektionen hanterar du en rad olika uppgifter som rör främst utvecklingen samt inriktning av att skapa förutsättningar för utbildningsverksamheten med inriktning på strategiska frågor om pedagogik och digitalisering.

I övrigt är du som medarbetare i sektionen en del i ordinarie handläggning av ärenden inom Försvarsstaben.

KRAV

Kvalifikationer

• Relevant akademisk examen, t.ex. informatik, systemvetenskap, pedagogik med IT-inriktning alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig
• Dokumenterad erfarenhet av arbete inom utbildningsverksamhet, eller utbildningsnära projekt
• Erfarenhet av kravhantering, processledning eller motsvarande arbete i IT-nära projekt
• God förståelse för IT-system
• Flytande svenska i tal och skrift
• Mycket goda kunskaper i M365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

Personliga egenskaper

Med anledning av den tillväxtperiod som Försvarsmakten befinner sig i ser vi att du trivs med förändringar och perioder av högt arbetstempo. Som person är du initiativrik, strukturerad, säkerhetsmedveten och har ett stort ansvarskännande för både arbete och resultat. Du har god förmåga att upprätthålla ett helhetsperspektiv och tänka strategiskt. Du har också god förmåga att arbeta såväl självständigt, som i grupp och även att utöva projektledning. Du besitter en mycket god kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt. Du är som person lösningsorienterad.

 Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande för tjänsten

• Erfarenhet av förändringsledning/implementering av digitaliseringsprojekt
• Erfarenhet av praktisk projektledning med flera intressenter
• Erfarenhet av pedagogiskt arbete och/eller arbete inom HR-processer
• Kunskap och förståelse av Försvarsmaktens organisation, utbildningsverksamhet och styrande processer.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: civil

Sysselsättningsgrad: heltid

Arbetsort: Stockholm, möjlighet till distansarbete finns

Tillträdesdatum: enligt överenskommelse

Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Våra medarbetare är viktiga för oss och du ges god möjlighet att förena det professionella och det privata. Vi ger dig möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, föräldralön samt upp till sju veckor semester per år.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen

Maria Jonsson Assander, chef för Personalutvecklingssektionen 

Fackliga företrädare

SACO, Anders Markow

OFR/S, Åsa Karlsson

SEKO, Kjell Tetzlaff

OFR/O, Arne Nilsson

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 08-7887500.Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-11-28. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.