Personalchef

Publiceringsdatum: 2026-02-27

Letar du efter anställning inom chefer och verksamhetsledare? Letar du efter en chans att arbeta som personalchef/hr-chef på Försvarsmakten? Nu är det möjligt. Detta är ett jobb på heltid där Försvarsmakten letar efter någon under tills vidare.

Om du redan bor i närheten av Stockholm, är det här din chans att söka ett spännande jobb Försvarsmakten har just nu ett ledigt jobb som personalchef/hr-chef. Försvarsmakten letar efter erfaren personalchef/hr-chef som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är torsdag den femte mars 2026.

Jobbannons

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Vill du vara med och bidra med din kunskap för ett viktigt samhällsuppdrag? Då kan du vara den vi söker.

Om enheten

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, har som huvuduppgift att sköta drift och underhåll av ledningsstödsystem i samtliga beredskapsnivåer både nationellt och internationellt. Enheten du kommer tillhöra leds från Örebro men arbetet finns i Stockholm.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Personal- och verksamhetsansvar på HR-sektionen.
• Leda det dagliga HR-arbetet vid sektionen.
• Utveckla och förvalta det operativa och strategiska och långsiktiga HR-arbetet inom olika områden t ex, lönerevisonsarbete, svåra samtal, avtalstolkning inom Villkorsavtalet och FAS m.m.
• Arbeta för att skapa förutsättningar för enhetens chefer i ledarskap, rekrytering och deras arbetsgivaransvar.
• Arbeta med den långsiktiga kompetensförsörjningen och personalplaneringen på arbetsplatsen.
• HR-sektionen ingår som en del i staben och som personalchef rapporterar du till stabschefen och i vissa frågor direkt till enhetschefen.

Vi erbjuder dig

Försvarsmakten har en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt ställer stora krav på dig som individ, vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat;

• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärmål.
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid, träningskläder och skor samt startavgifter.
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder.
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdag mot extra pensionsavsättning.

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom HR-området eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Aktuell och relevant erfarenhet av HR och personaltjänst inom Försvarsmakten t ex, lönerevisonsarbete, svåra samtal, avtalstolkning inom Villkorsavtalet och FAS.
• Aktuell och relevant erfarenhet av HR-arbete på strategiskt eller operativ nivå i Försvarsmakten.
• Erfarenhet av brett kvalificerat HR-arbete med konsultativt chefstöd.
• Erfarenhet av arbete i PRIO, VIDAR, Reachmee och ISUS.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i såväl tal som skrift.
• B-körkort.

MERITERANDE

• Erfarenhet av stabsarbete i Försvarsmakten.
• Erfarenhet av krigsorganisationsarbete och mobilisering.
• Erfarenhet av förhandling och samverkan med arbetstagarorganisationerna i Försvarsmakten.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har en mycket god pedagogisk och social förmåga. Du har en väl utvecklad samarbetsförmåga och en hög säkerhetsmedvetenhet. Du har lätt för att ta initiativ, vara lösningsorienterad och även kunna arbeta självständigt. Du är strukturerad, målmedveten, drivande för att få verksamheten framåt. Det krävs att du är resultatorienterad, serviceinriktad och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar.

Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet både vad gäller kompetens och tidigare erfarenheter men också hur vi bedömer att din personlighet kommer att fungera i den tilltänkta arbetsgruppen.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Om du har prövats på en annan befattning inom FM än inom HR kan provanställning vara aktuellt.

Sysselsättningsgrad: Heltid. 

Befattningen är civil.

Arbetsort: Centrala Stockholm. Tjänstresor förekommer, likväl som arbete vid oregelbundna tider.

Tillträde och lön enligt överenskommelse.

Kontaktperson

jan.gustafsson@mil.se

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-03-05. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.

Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.