Vill du bidra till Sveriges totalförsvar? Vi söker en junior tekniker!

Publiceringsdatum: 2025-10-31

Skulle du vilja jobba inom data/it? Det är nu möjligt för dig att få jobb som kommunikationstekniker hos Academic Work Sweden AB. Academic Work Sweden AB söker någon som vill arbeta heltid under 6 månader eller längre. Kanske är det du?

Denna tjänst finns tillgänglig i Arboga som är tjänsteorten. Academic Work Sweden AB har just nu ett ledigt jobb som kommunikationstekniker. Här är chansen att bli en del av Academic Work Sweden AB och jobba som kommunikationstekniker! Ansök senast söndag den trettionde november 2025.

Jobbannons

Vi söker nu en junior tekniker till vår kund i Arboga, som är ett av Nordens ledande teknikkonsultbolag med kunder inom försvar, försvarsindustri och civil infrastruktur. Här får du chansen att kombinera ditt tekniska intresse med samhällsnytta och samtidigt utvecklas i en teknisk miljö där mentorskap står i fokus.

OM TJÄNSTEN

Hos vår kund välkomnas du till ett bolag med stark teknisk kompetens och med uppdrag som gör verklig skillnad. I rollen som junior tekniker blir du en del av ett erfaret och engagerat team som arbetar med kommunikations- och signalsystem för kunder inom försvarssektorn. Du kommer, med stöd av två seniora kollegor, att lära dig grunderna i hur radio-kommunikationssystem byggs, installeras och integreras. Fokus ligger på att förstå hur hela kommunikationssystemet samverkar och är uppbyggt, snarare än på programmering eller traditionell nätverkskonfiguration. Du lär dig med andra ord att skapa systemet runt kommunikationen, snarare än själva radion i sig. I rollen kommer du också att få arbeta hands-on med allt från analoga kablar till antenner och signalvägar. Med tiden kommer det att finnas utrymme att utvecklas mot en mer design- och utvecklingsinriktad roll, där du är med och tar fram tekniska lösningar utifrån kundernas behov och krav.

I rollen utgår du från kontoret i Arboga. En del av tjänsten går ut på att resa ut till flygbaser och flottiljer runt om i Sverige för att få en praktisk förståelse för hur systemen är uppbyggda och hur de används i verkliga miljöer. Dessa resor förekommer i snitt en gång per månad och resorna är upp till en vecka långa per gång.

Du erbjuds

• En unik roll med goda utvecklingsmöjligheter för dig som har ett stort teknikintresse
• En plats i en engagerad grupp med seniora mentorer som stöd
• En trygg roll i en växande bransch

VI SÖKER DIG SOM

• Har en avklarad gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot datavetenskap, teknik eller el
• Har minst 1 års erfarenhet av arbete i en teknisk roll, exempelvis med installation eller felsökning av teknisk utrustning
• Har ett stort tekniskt intresse
• Kommunicerar flytande på svenska i tal och skrift, samt obehindrat på engelska, detta då det krävs i den dagliga kommunikationen
• Har svenskt medborgarskap, vilket krävs då tjänsten är placerad i säkerhetsklass
• Har B-körkort och är öppen för resor inom Sverige ca. 1 gång per månad

Det är meriterande om du har

• Genomfört värnplikten eller har arbetslivserfarenhet inom Försvarsmakten, gärna inom radio/kommunikation

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Du är en nyfiken person med ett stort intresse för teknik. Problemlösning och teknisk felsökning ser du som intressant och lärorikt. För att trivas i rollen bör du vara bekväm med att arbeta brett med varierande uppgifter. För att på bästa sätt ta till dig ny kunskap är det också viktigt att du är initiativtagande och driven. Vi tror också att du är en kommunikativ och social person som trivs bra i samarbete med andra, samtidigt som du är bekväm med att bli mer självständig i rollen på sikt.

Övrigt

• Start: Omgående/enligt överenskommelse
• Omfattning: Heltid
• Placering: Arboga, möjlighet till distansarbete finns inte
• Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning, inkluderat registerkontroll, kommer att genomföras i samband med anställning (i enlighet med 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen).

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET

N/A