Regementsförvaltare (OR9) till Ledningsregementet

Publiceringsdatum: 2025-06-02

Är du på jakt efter en karriär inom militära yrken? Det är nu möjligt för dig att få jobb som specialistofficer hos Försvarsmakten. Detta är ett jobb på heltid där Försvarsmakten letar efter någon under tills vidare.

Enköping är platsen där denna position är ledig. Försvarsmakten söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som specialistofficer. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Bli en del av teamet hos Försvarsmakten som specialistofficer genom att ansöka senast måndag den tjugotredje juni 2025.

Jobbannons

Tycker du om att ha många bollar i luften och vill ha ett omväxlande och utvecklande arbete? Vill du ta nästa steg i karriären och vara med och driva Ledningsregementets utveckling? Är du en god representant för Försvarsmakten och ett föredöme både som person och ledare? Då kanske tjänsten som Regementsförvaltare kan vara något för dig. 

Arbetslaget

Förbandsledningen vid Ledningsregementet i Enköping består av chef, ställföreträdande chef, regementsförvaltare och chefssekreterare. Då vår nuvarande Regementsförvaltare kommer att gå vidare till nytt uppdrag inom Försvarsmakten söker vi nu en ersättare. Kanske är det dig vi söker?

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Regementsförvaltaren utgör rådgivare till regementschefen.
• Regementsförvaltaren innehar rollen som LedR’s högsta företrädare för personalkategorierna specialistofficerare samt gruppbefäl och soldater.
• Regementsförvaltaren biträder och understödjer regementschefen framförallt inom områden som rör specialistofficersperspektivet bl a med utveckling av specialistofficerssystemet på regementet.
• Stödjer regementschefens utövande av ledning genom uppföljning med förslag på utveckling och förbättringar inom förbandets verksamhetsområde.
• Utgör en kvalificerad funktionsföreträdare för regementets huvudfunktioner.
• Biträder regementschefen i frågor som rör utbildning, träning och övning.
• Stödjer regementschefen vid genomförande av examen, avslutningar, personalorienteringar, övriga gemensamma samlingar samt i traditionsfrågor.
• Företräder regementschefen avseende ärenden rörande OR-kategori vid lokal personalförsörjningsnämnd samt nominerings- och antagningsnämnd.
• Stödjer chefer i linjen med uppföljning och utveckling av specialistofficerare, soldater och gruppbefäl.
• Stödjer med uppföljning och utveckling av elever vid SOU och HSOU.
• Stödjer regementschefen avseende rekrytering och personalförsörjning.
• Stödjer stridskraftsförvaltare inom eget kompetensområde.

KRAV

• Fast anställd, yrkesofficer i FM, lägst OR8/OF3
• Cirka 20 års väl vitsordad tjänstgöring som yrkesofficer i FM
• God systemförståelse och helhetssyn
• Godkänt resultat på de särskilda tester som genomförs som en del i antagningsprocessen
• B-körkort

Personliga egenskaper

Du är en god representant för Försvarsmakten samt ett föredöme både som person och ledare. Du har ett stort förtroende och respekt i organisationen för såväl din kompetens som för dina personliga egenskaper. Du bygger ditt ledarskap på Försvarsmaktens värdegrund.

Du som söker har dessutom god förståelse för individens roll och behov av utveckling i försvarsmakten. Du är social, prestigelös, stresstålig och har lätt för att hantera många ärenden samtidigt. Arbetet kräver att du har en mycket god förmåga att arbeta självständigt, och är van att planera, genomföra och slutföra projekt.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Lång och gedigen erfarenhet av trupptjänst, företrädesvis på Ledningsregementet.
• Stabserfarenhet från batstab, regementsstab eller HKV.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete, t ex förbands-, system- och materielutveckling.
• Kunskap om LedR krigsförband, taktik och materiel.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

ÖVRIGT

Anställningsform: Tillsvidare

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Enköping

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen:

Mikael Everbrand, nås via växel 010 825 73 03

Fackliga företrädare

OFR/O, OF- Enköping – Mikael Eriksson

SACO – Carl-Johan Pettersson

SEKO – Benny Augustsson

OFR/S – Clarence Arnstedt

Samtliga nås via växeln 010-825 73 03.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-06-23. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.