Rekryteringssamordnare

Publiceringsdatum: 2025-07-04

Söker du efter ett jobb inom administration, ekonomi, juridik-sektorn? Nu har du chansen att börja jobba som hr-specialist/hr-advisor hos Försvarsmakten. Försvarsmakten söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst tills vidare. Kolla in deras jobbannons för mer information.

Enköping är platsen där denna position är ledig. Om du är intresserad av en karriär inom hr-specialist/hr-advisor, ta en titt på den lediga tjänsten som Försvarsmakten erbjuder för att se om det är en matchning. Låt Försvarsmakten hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som hr-specialist/hr-advisor! Ansök seast måndag den artonnde augusti 2025.

Jobbannons

Ett av arméstabens fokusområden är att bygga den nya armén. En armé som har fokus på förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i armén ingående krigsförband samt underställda förband och skolor.

Ovanstående kombinerat med att fortsatt etablera arméstaben som en sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Vi är alla lösningsfokuserade och tar våra uppgifter och ansvar med stort engagemang där allt för armén är vår drivkraft.

Armén – när och där det avgörs! 

Rekryterande Enhet

Befattningen är placerad vid Arméstabens Planeringsavdelning, som är ansvarig för att leda och sammanhålla armén i HR frågor, operations- och produktionsplanering, krigsförbandsverksamhet samt utveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Vi söker dig som har ett genuint intresse av HR-området och som är utvecklingsinriktad och driven av ständiga förbättringar inom rekryteringsområdet. Som rekryteringssamordnare för armén arbetar du nära Försvarsstaben och arméns förband. Du leder samordningsarbetet för de rekryteringskoordinatorer vilka arbetar på arméns 18 förband runt om i Sverige. Du är ett centralt stöd i kompetensfrågor och ansvarar för att utveckla och likrikta rekryteringsarbetet i Armén.

I rollen som rekryteringssamordnare får du ett varierande arbete med en blandning av enskilt analys- och planeringsarbete inom eget ansvarsområde, gemensamt stabsarbete samt ett stöd till respektive arméförband.

• Du ansvarar för Arméns samordningsmöten inom rekrytering
• Du representerar Armén i Försvarsmaktens samordningsmöten inom rekrytering
• Du sammanhåller Arméns rekryteringsplan och prioriterade rekryteringsbehov samt uppföljningen av dessa
• Du analyserar lönestatistik och trender på arbetsmarknaden
• Du stödjer Arméns förband i utvalda rekryteringsprocesser
• Du stödjer Arméns förband i arbetet med framtagning av kravprofiler inför rekrytering
• Du deltar i centrala mässor och event

Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning inom projektledning, HR, kommunikation och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom rekrytering
• Aktuell och relevant erfarenhet av samordning och projektledning
• God kännedom om trender på Sveriges arbetsmarknad
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet av relevant arbete inom Försvarsmakten eller annan större myndighet
• Erfarenhet av att koordinera mässor, event eller liknande
• Arbete inom HR-området i Försvarsmakten eller annan statlig myndighet
• Erfarenhet av rekryteringsarbete vid organisation i förändring och tillväxt

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen tror vi att du är utåtriktad, förtroendeingivande och van vid att tala inför folk. Du trivs med att självständigt och med stort eget ansvar koordinera verksamhet, driva projekt och utveckla processer. Du är också resultatfokuserad och leveranssäker. Vidare har du en hög servicekänsla, ser nya möjligheter och är lösningsfokuserad. Du är social och har en god samarbetsförmåga samt en vilja att vara en god ambassadör för hela Försvarsmakten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Befattningsnivå: Civil

Anställningsform: Tillsvidareanställning, inleds med 6 månaders provanställning om du inte redan är anställd i Försvarsmakten Sysselsättningsgrad: Heltid

Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal

Arbetsort: Enköping

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse 

Information om tjänsten lämnas av

Chef HR Armé, Dick Torberger. Nås via FM växel 0171-15 70 00.

För information om rekryteringsprocessen kontaktas:

AST HR Linda Olsson. Nås via FM växel 0171-15 70 00.

Fackliga företrädare (Samtliga nås via FM växel 0171-15 70 00)

OFR/O: Tobias Brandt

OFR/S: Claus Dehlin

Saco-S: Karin Gällmo

SEKO: Ulrica Lundh

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-08-18. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev (max 1 sida), där du förklarar varför du är lämpad för denna befattning.

I denna rekrytering tillämpas löpande urval vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.