Biträdande IT-chef till F 16

Publiceringsdatum: 2025-06-30

Funderar du på att söka jobb inom chefer och verksamhetsledare? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som chief information officer/cio/it-chef hos Försvarsmakten. Om du vill arbeta heltid hos Försvarsmakten, har de just nu en tjänst tills vidare som kan passa dig.

Denna position är tillgänglig i Håbo. Försvarsmakten söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som chief information officer/cio/it-chef. De har just nu ett ledigt jobb som chief information officer/cio/it-chef som kan vara av intresse för dig. Du har fortfarande tid att söka jobbet som chief information officer/cio/it-chef hos Försvarsmakten om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är fredag den åttonde augusti 2025.

Jobbannons

Som biträdande IT-chef i Försvarsmakten utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team, i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och god hälsa. 

Strilbataljonen/Strilbataljonstaben/Planeringssektionen 

Strilbataljonstaben tillhör 161.Strilbataljon och stödjer hela bataljonen med samordning och beredning av ärenden i samtliga konfliktnivåer, från fred till krig. Bataljonsstaben består av två sektioner, varav en är planeringssektionen. Planeringssektionens uppgift är att arbeta med bland annat planering av bataljonens personal, verksamhet, lokaler och anläggningar samt sambands-, informations- och ledningsstödssystem. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Tjänsten som biträdande IT-chef innefattar ett brett och varierat arbete inom hela IT-området. Du kommer bland annat arbeta med införande av IT-system (samt ackreditering), dess förvaltning och vidmakthållande. Dessutom ingår sammanställning och kommunikation av strilbataljonens IT-behov och du kommer att vara ett stöd i framtagning av nya system och utveckling av processer. Det ingår även administrativa uppgifter samt mer praktiskt tekniska vid behov. 

För detta behöver du bygga ett brett kontaktnät genom regelbunden samverkan med annan personal i Försvarsmakten och FMV. 

Biträdande IT-chefen är underställd chefen för planeringssektionen och har inget eget personalansvar. Biträdande IT-chefen funktionsleds av IT-chefen på Upplands flygflottilj F 16. Befattningen är nyskapad och du kan därmed bidra mycket i skapandet av rollen. 

Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid i ett lag vilket medför ett gemensamt ansvar för att uppgifter blir lösta. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Detta kan medföra att du vidareutbildas/-utvecklas internt i syfte att bredda din förmåga. Vanligtvis sker detta inom ett angränsande fält för din ordinarie uppgift, men du kan även komma att utvecklas mot en uppgift som först kan tyckas något främmande. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. 

KRAV 

kvalifikationer 

• Högskola inom IT/ systemvetenskap eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig 
• Arbetslivserfarenhet av arbete inom IT-området 
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska 
• B-körkort 

Personliga egenskaper 

Du har lätt för att ta initiativ och ansvar i varje given situation. Din samarbetsförmåga är hög, och du har en hög grad av integritet och ödmjukhet. Du är social och utåtriktad med hög kommunikativ förmåga, och känner dig trygg med att arbeta självständigt inom ditt arbetsområde. Du kan snabbt prioritera om och agera för Strilbataljons bästa, när tjänsten så kräver. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

MERITERANDE 

• Erfarenheter av att arbeta i Försvarsmaktens (FM) processer, med FM Ledningsstödssystem och IT-frågor 
• Erfarenhet av ITIL 
• Erfarenhet av ledande arbete inom IT 
• Erfarenhet av stabsarbete.  

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). 

Övrigt 

Anställningsform: tillsvidareanställning, Försvarsmakten kan tillämpa 6 månaders provanställning.  

Sysselsättningsgrad: Heltid  

Arbetsort: Bålsta 

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse 

Befattning: Civil 

Lön: Individuell lön tillämpas 

Resor i tjänsten är en del av vardagen 

Upplysningar om befattningen 

Rekryterandechef, Fredrik Anttila 

Mejl: fredrik.anttila@mil.se 

Information om rekryteringsprocessen 

HR-generalist, Rebecca Grebestam 

Mejl: F16-A1-adm@mil.se 

Fackliga företrädare 

OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) 

OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 

SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53 

SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 

Ansökan  

Välkommen med din ansökan senast 2025-08-08. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.