HR-Strateg Analys till Marinens HR-och Personalavdelning

Publiceringsdatum: 2026-01-23

Letar du efter möjligheter att arbeta inom administration, ekonomi, juridik? Positionen som hr-specialist/hr-adviser hos Försvarsmakten är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Försvarsmakten under tills vidare. De letar just nu efter nya medarbetare.

Haninge är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Försvarsmakten söker för närvarande efter en person att anställa inom hr-specialist/hr-adviser-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Sök jobbet som hr-specialist/hr-adviser hos Försvarsmakten och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast måndag den nionde februari 2026.

Jobbannons

Är du HR-utbildad, med mångårig erfarenhet att arbeta som HR-strateg med inriktning analys och vill bidra till marinens tillväxt och utveckling?

I så fall har vi en plats för dig – tillsammans skapar vi förutsättningar för Sveriges försvar. Vill du dessutom arbeta i en fantastisk skärgårdsmiljö, då kan det vara dig vi söker.

Om avdelningen

Marinens HR-och personalavdelning består av fyra sektioner varav Arbetsgivarstöd-sektionen är nyinrättad sedan cirka ett år tillbaka. Gemensamt för sektionerna är att alla arbetar med att ge stöd till marinens chefer i arbetsgivarrollen och att skapa förutsättningar för marinens tillväxt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som HR-strateg med fokus på analys och kvalitet stärker du Marinens förmåga att fatta välgrundade, datadrivna beslut inom personal- och kompetensförsörjning. Du fungerar som en strategisk länk mellan verksamhet (marina förband) och ledning och omsätter data till insikter som stödjer ett marint perspektiv. Du deltar aktivt i forum och arbetsgrupper samt utvecklar processer, nyckeltal och indikatorer för strategisk personalplanering. I nära samarbete med HR-kollegor, de marina förbandens HR- och Personalfunktion samt Försvarsmaktsgemensamma resurser skapar du en samlad bild av marinens personalresurser och ger chefer och beslutsfattare datadrivet stöd vid förändringar i personalstrukturen.

• Ta fram processer och arbetsbeskrivningar
• GAP-analyser kort- och långsiktigt, analysera och visualisera personalstatistik, trender och nyckeltal inom Marinens verksamhetsområde kopplat till HR t.ex. bemanning, avgångar mm
• Ta fram underlag till kvartalsrapporter, beredningar och beslutsstöd som kompletterar ekonomiska analyser med ett HR perspektiv
• Stötta i utvecklingen av prognoser för framtida personalbehov kopplade till försvarsuppbyggnad och organisationsförändringar
• Identifiera risker och möjligheter i kompetensförsörjningskedjan och föreslå åtgärder baserade på data och verksamhetsanalys.

Kvalifikationer

KRAV

• Relevant högskoleexamen eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av brett HR arbete samt några års erfarenhet av kvalificerat analysarbete både på operativ och strategisk nivå
• Ett utpräglat arbetsgivarperspektiv
• Erfarenhet av arbete i en processtyrd verksamhet
• God förmåga att uttrycka dig på svenska, i såväl tal som skrift
• Mycket god förmåga att arbeta i Excel

Personliga egenskaper

Du är analytisk, systematisk och resultatinriktad. Du har god förmåga att arbeta såväl självständigt som i ett team, är ansvarstagande och klarar av att arbeta effektivt både i ett högt tempo med korta leveranstider och inom ramen för mer långsiktiga arbetsprocesser där samverkan och bred förankring är de centrala komponenterna. Vi söker dig som har förmågan att bygga, behålla och utveckla goda relationer samt skapa och upprätthålla förtroende internt såväl som externt. Du har vana av strategiskt tänkande men framförallt förmåga att pragmatiskt omsätta strategier och visioner till praktiskt genomförbar och uppföljningsbar styrning.

Meriterande

• Erfarenhet från att ha arbetat i Försvarsmakten eller annan myndighet
• Goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift 
• Kunskap av arbete i SAP
• B Körkort

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Befattningen är civil. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse 

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Lönenivå: 44 000 – 58 000 kr. Din löneförväntansnivå ska ligga inom detta spann.

Arbetsort: Muskö, Haninge kommun.

Försvarsmakten har en upprättad bussförbindelse som startar vid Vattugatan med stopp vid Gullmarsplan, Sockenvägen, Västerhaninge station, Ribbyskolan, Ösmo trafikplats samt Musköbasen. Då vi även finns på flera orter kan tjänsteresor förekomma. 

Vi ger dig även möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, möjlighet till distansarbete samt upp till sju veckors semester per år. 

För upplysningar om befattningen kontakta Sektionschef Therese Krabu, 072-998 88 89

För information om rekryteringsprocessen kontakta Monica Alzola, 0708-35 43 93

Fackliga företrädare

Saco-S FM – Åsa Zachrisson

OFR/S – Björn Engren 

SEKO – Lenny Johansson 

OFR/O – Fredrik Lambert 

Samtliga nås via växel 0505-45 10 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-02-09

Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.

Inom ramen för detta arbete har Försvarsmakten organiserat en Marinstab för ledning av de Marina förbanden. Marinstaben är etablerad på Muskö i Haninge kommun.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.