HR-generalist till Södra skånska regementet P 7

Publiceringsdatum: 2024-03-25

Funderar du på att söka jobb inom administration, ekonomi, juridik? Försvarsmakten är på jakt efter en skicklig hr-specialist/hr-advisor och du kan vara rätt person för jobbet. Försvarsmakten söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst tills vidare. Kolla in deras jobbannons för mer information.

Om du redan bor i närheten av Lund, är det här din chans att söka ett spännande jobb Företaget Försvarsmakten erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som hr-specialist/hr-advisor har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Bli en del av teamet hos Försvarsmakten som hr-specialist/hr-advisor genom att ansöka senast fredag den tolfte april 2024.

Jobbannons

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta brett med HR-stöd till chefer i en intressant och viktig verksamhet som är under föränderlig tillväxt!

Om arbetslaget

HR-avdelningen är placerad i regementsstaben och består av HR- respektive personalförsörjningssektionen. De båda ansvarar för lönebildning, månatlig intern- och extern rapportering och bemanning. Vi stödjer chefer och verksamhet i arbetsrätt och verksamhetsutveckling, jämställdhets- och likabehandlingsfrågor, kompetensförsörjning, tillämpning samt utveckling av rutiner och processer, rekrytering, arbetsmiljö, livs- och karriärplanering samt genomför försvarsupplysning. Detta parallellt med sedvanliga uppgifter inom HR- och personalförsörjning. Avdelningen utgör en nyckelroll för regementets ledningsprocess. Tjänsten som HR-generalist är placerad i HR-sektionen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Rollen som HR-generalist är omväxlande och du kommer att arbeta brett inom hela HR-området. Ditt huvudsakliga fokusområde kommer att vara ett dagligt konsultativt stöd till förbandets chefer utifrån ett arbetsgivarperspektiv och bidra till att riktlinjer, avtal och lagar efterlevs. Du kommer vidare att medverka i framtagande, genomförande och utveckling av utbildningar inom ovan nämnda områden. Det dagliga arbetet innefattar en hel del uppgifter av administrativ karaktär.

Kvalifikationer

• Kandidatexamen inom HR-området, eller motsvarande utbildning/ erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig
• Minst 3 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete med konsultativt chefsstöd
• Erfarenhet av att självständigt driva HR-processer
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Mycket kunskaper i MS Office- paketet, framförallt excel
• Kunskaper/ erfarenhet från arbete i SAP/ PRIO
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet från HR-arbete i statlig myndighet
• Kunskap om Försvarsmaktens regelverk med tyngdpunkt på personalförsörjning
• Kunskaper/ erfarenhet från arbete i Sharepoint
• Ett intresse för teknik/IT för att vidareutveckla befintliga verktyg och system
• Erfarenhet av arbete eller annan tjänstgöring i Försvarsmakten

Personliga egenskaper

Du har lätt för att bygga goda och förtroendeingivande relationer. En förutsättning för att lyckas i rollen är att din samarbetsvilja är stor, i syfte att nå gemensamma mål. Du arbetar systematiskt, verkställer planer och uppnår goda resultat. Du har ett coachande förhållningssätt i kombination med hög integritet och personlig mognad. Du är prestigelös och kan på ett självständigt sätt planera, prioritera och hantera flera arbetsuppgifter löpande. Vidare är du ansvarsfull, noggrann och kommunikativ. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet!

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare, 6 månaders provanställning tillämpas

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Revingehed men tjänsteresor förekommer

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta:

Tjf HR-chef Johan Kullman-Andersson 0766-366493

För information om rekryteringsprocessen kontakta:

Rekryteringskoordinator Elvira Stafverfeldt 0738-557180

Rekryteringskoordinator Anna Hansén 0704-739434 

Fackliga företrädare:

Officersförbundet: of-p7@mil.se

OFR/S: senadin.sela@mil.se

SACO: saco-revinge-p7@mil.se

SEKO: seko-revinge-p7@mil.se

Välkommen med din ansökan senast 2024-04-12. Din ansökan bör innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Södra skånska regementet kallas också för P 7. P står för pansar eftersom regementet främst använder sig av pansarfordon. Vi genomför en militär grundutbildning för värnpliktiga i markstrid, mekaniserad och motoriserad strid med stöd av våra huvudfordon som är: stridsvagn 122, stridsfordon 9040C och pansarterrängbil 360.

P 7 har heltid- och deltidsanställd personal som tjänstgör i sina olika befattningar nationellt och internationellt.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.