Södra militärregionen söker HR-generalist

Publiceringsdatum: 2024-04-12

Är du på jakt efter en karriär inom administration, ekonomi, juridik? Nu har du chansen att börja jobba som hr-specialist/hr-advisor hos Försvarsmakten. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Försvarsmakten under tills vidare. De letar just nu efter nya medarbetare.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Lund. Försvarsmakten söker för närvarande efter en person att anställa inom hr-specialist/hr-advisor-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Sista ansökningsdagen till jobbet som hr-specialist/hr-advisor hos Försvarsmakten är måndag den sjätte maj 2024.

Jobbannons

Som HR-generalist i Försvarsmakten utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team, i en myndighet som är under stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och god hälsa.

Södra Militärregionens (MR S) stabsenhet består av funktionerna J0-9. Stabsmedlemmarna har individuella ansvarsområden men förväntas kunna verka inom flera verksamhetsområden i ett nära samarbete och med stort eget ansvarstagande. MR S HR-avdelning erbjuder ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta brett med HR-stöd till chefer i en intressant och viktig verksamhet. MR Sbefinner sig i en fas där vi utvecklas i snabb takt. Din roll som HR-generalist ingår i stabens HR-avdelning där du bl.a. ger stöd i HR-frågor till verksamhetens chefer. HR avdelningen består idag av HR-chef, två HR-generalister, ett Personalbefäl, en Frivillighandläggare och en Arbetsmiljösamordnare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som HR-generalist är du tillsammans med dina närmsta kollegor en kontakt i HR-relaterade ärenden mot förbandets enheter. Du ger ett konsultativt och verksamhetsnära stöd till chefer och bidrar till att riktlinjer, avtal och lagar efterföljs.

I rollen som HR-generalist kommer du bland annat att arbeta med operativa och administrativa uppgifter inom bland annat personalhanteringsprocessen, samverkan, personuppgiftshantering, arkivering, Excelunderlag med mera vilket ställer krav på administrativa färdigheter. Du kommer att ha nära kontakt med enhetscheferna i regionen och stödja dem i HR-relaterade frågor.

Som HR-generalist arbetar du även med rekrytering, både mot militära och civila befattningar. Utöver att vara ett operativt och konsultativt rekryteringsstöd kommer du även att utbilda och vara involverad i projekt kopplat till rekrytering. Du fungerar som kontaktperson och stöd för rekryteringskoordinatorerna inom Militärregionen. Detta innebär att koordinera, utveckla och driva projekt kopplat till rekrytering av hemvärnssoldater.

Kvalifikationer

• Akademisk examen på minst kandidatnivå inom HR-/personalområdet, eller motsvarandeutbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Något års aktuell erfarenhet av brett HR-arbete där du arbetat med stöd till chefer
• Flerårig erfarenhet och goda kunskaper inom Officepaketet
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet från HR-arbete i Försvarsmakten eller i annan statlig myndighet
• Erfarenhet av att ha arbetat i SAP
• Erfarenhet av att arbeta i HR-system och ärendehanteringssystem
• Erfarenhet av arbete med de statliga kollektivavtalen

Personliga egenskaper

Du har lätt att bygga goda relationer där du får förtroende. En förutsättning för att lyckas i rollen är att samarbetsviljan är stor för att nå gemensamma mål. Du arbetar systematiskt, verkställer planer och uppnår goda resultat. Du har ett coachande förhållningssätt och besitter hög integritet och personlig mognad. För att lyckas krävs att du självständigt kan planera, prioritera och hantera flera arbetsuppgifter löpande. Vidare är du ansvarsfull, strukturerad, noggrann, resultatorienterad och kommunikativ. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Revingehed

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Normal dagtid måndag till fredag men kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma. Resor med övernattning förekommer i tjänsten.

Upplysningar om befattningen

HR-chef, Fredrik Åsare, nås via växeln 046-368000

Information om rekryteringsprocessen

mrs-j1@mil.se

Fackliga företrädare, nås via växeln 046-368000

OF ​Krister Forsberg​

OFR/S ​Senadin Sela ​​

SEKO ​Sven-Erik Borg ​

SACO ​Maria Iglesias ​​

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2024 05 06. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen.

Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen här.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.