Insatsledare FMTIS (2 tjänster)

Publiceringsdatum: 2026-10-09

Är du på jakt efter en karriär inom militära yrken? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som officer hos Försvarsmakten. Vill du arbeta heltid hos Försvarsmakten? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst tills vidare.

Denna position är tillgänglig i Örebro. Försvarsmakten behöver fler anställda som stödjer arbetet inom officer. Kolla in deras två lediga tjänster för att se om du har vad som krävs. Bli en del av Försvarsmakten genom att ansöka till jobbet som officer senast fredag den sjätte november 2026.

---

Jobbannons

Vill du jobba på ett förband som säkerställer Försvarsmaktens förmåga att leda dygnet runt, året om? Då är det här jobbet för dig. Du blir placerad vid FMTIS stab J3 och är en del av förbandschefens stöd i ledning och styrning av förbandet.

Om enheten

Arbetet vid FMTIS stab J3 innefattar ansvar för planering och ledning av operationer, verksamhet på kort och medellång sikt samt förbandets produktion. J3 upprätthåller även FMTIS VB-tjänst med schemaplanering och bemanning. Under chefen J3 kommer du att vara ansvarig för ledning av förbandets verksamhet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Insatsledare på FMTIS STAB J3 verkar du på den taktiska och operativa nivån med samordning och uppföljning av förbandets insats- och genomförandeverksamhet. I den dagliga verksamheten ingår följande uppgifter:

 

• Leda ledningslag avseende planering, genomförande och uppföljning av förbandets verksamhet
• Leda ordergivningar och lägesorienteringar
• Tjänstgöra som VB enligt rullande schema

KRAV

Kvalifikationer

• Utnämnd OF 1-2/ OR 6-7

MERITERANDE

• Tjänstgjort i stab
• Erfarenhet och kännedom om Försvarsmaktens ledningsstödsystem, t.ex. ISUS och SWECCIS
• Utbildad ledningssystemofficer eller erfarenhet från liknande tjänstgöring
• Signalskyddsutbildad

Personliga egenskaper

• Vi söker dig som är ansvarstagande och duktig på att strukturera ditt arbete
• Du har god förmåga att se helheten, göra prioriteringar, samt ta initiativ utifrån verksamhetens behov
• Du är relationsskapande, tydlig i din kommunikation och har god förmåga att bygga förtroende och samarbeta med andra
• Du är driven, kan ta eget initiativ och verkar för utveckling och förbättring inom ditt arbetsområde
• Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Sysselsättningsgrad: 100%.

Arbetsort: Örebro.

Tillträdesdatum: Snarast eller efter överenskommelse.

Tjänsteresor förekommer.

För upplysningar om befattningen och information om rekryteringsprocessen

Henrik Persson alt. Christian Grönqvist.

Fackliga kontaktpersoner

OFR/S. Martin Sparr

SACO Agnetha Landquist

SEKO Matz Felix

OFR/O Heikki Videll

Samtliga nås via växeln 019-393500.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-11-06. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samt ett personligt brev där du beskriver varför du är lämpad för denna befattning.

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.