Förbandsförvaltare vid Skaraborgs regemente P 4

Publiceringsdatum: 2025-12-18

Har du övervägt att arbeta inom militära yrken-branschen? Letar du efter en chans att arbeta som officer på Försvarsmakten? Nu är det möjligt. Om du vill arbeta heltid hos Försvarsmakten, har de just nu en tjänst tills vidare som kan passa dig.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Skövde som är tjänsteorten. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Försvarsmakten i rollen som officer så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Sök jobbet som officer hos Försvarsmakten och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast söndag den femtonde februari 2026.

Jobbannons

Vill du ta nästa steg i karriären och vara med att driva utveckling av Skaraborgs regemente, då kanske tjänsten som Regementsförvaltare kan vara något för dig.

Rollen som Förbandsförvaltare vid Skaraborgs regemente

Förbandsförvaltaren vid Skaraborgs regemente ingår iförbandsledningen. 

Förbandsförvaltaren är stödjande, rådgivande och handledande i frågor rörande ledning av regemente, garnison och militärbas. Förbandsförvaltaren vid Skaraborgs regemente är tillika Garnisonsförvaltare i Skövde garnison och Militärbasförvaltare när militärbasen aktiverats.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Stödjer förbandschefens utövande av ledning genom uppföljning inom förbandets olika verksamhetsområden.
• Stödjer förbandschefens utövande av ledarskap så att ordning, rutiner, normativa regler, reglementen och traditioner efterlevs.
• Stödjer förbandschefen med regementets långsiktigapersonalförsörjning så att personal med rätt kvalifikationer och kompetensdjup finns inom respektive arbetsområde samt att det finns planering för kommande behov.
• Stödjer förbandschefens utveckling av P 4 verksamhetsområden genom uppföljning.
• Stödjer C P 4 med implementering och förvaltning av flerbefälssystemet.
• Leder P 4 arbete med förvaltning av Arméns instruktion för yrkesutveckling och befordran och utveckling av C P4 riktlinjer för yrkesutveckling.
• Leder P 4 förvaltarråd.
• Leder P 4 valideringsnämnd inför befordran av samtlig militär personal (VPL, GSS, RO, YOFF).
• Leder P 4 arbete med elevhantering och uppföljning.
• Stödjer Arméförvaltaren inom eget kompetensområde syftande till fortsatt utveckling av specialistofficerssystemet och Arméns grund och förbandsutbildning.
• Leder utvecklingsuppgifter och projekt vid behov.
• Utför i övrigt utav C P 4 prioriterade uppgifter.

Kvalifikationer

• Kontinuerligt tjänstgörande officer i FM, lägst SO8/motsvarande, med en tydlig prognos mot befattningar i nivå SO9.
• Bör ha minst 25 års väl vitsordad tjänstgöring som yrkesofficer i FM.
• Goda kunskaper om trebefälssystemets tillämpning inom ramen för yrkesutveckling av militär personal.
• Godkänt resultat på FM tester i antagningsprocessen mot SO9.
• God kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift.
• God förmåga i Engelska – tal och skrift.

Personliga egenskaper

Du är en god representant för Försvarsmakten. 

Du har förtroende och respekt i organisationen för såväl din kompetens som för dina personliga egenskaper. 

Du har en god analytisk förmåga samt helhetssyn. 

Du är en lagspelare som är lojal med verksamhetens krav och mål samt företräder de normativa regler som styr militär verksamhet. Du har god förmåga att verka genom indirekt ledarskap.

Du är stresstålig och har lätt för att hantera många ärenden samtidigt. 

Arbetet kräver att du har en mycket god förmåga att arbeta självständigt, och är van vid att planera, genomföra samt slutföra projekt.

Du har erkänt god förmåga i att leda/delta i arbetsgrupper med bred representation från olika yrkeskategorier.

Mycket stor vikt kommer att läggas vid din personligalämplighet.

Meriterande

• Tjänstgöring i central stab/AST eller motsvarande.
• Verkat i chefsliknande befattningar på kompani, bataljon och brigadnivå.
• Varit lärare vid någon av Arméns funktionsskolor eller motsvarande.
• Erfarenhet från internationella militära insatser (NATO, EU, FN).

Övrigt

Kompletterande tester kommer att genomföras i enlighet med FM2022-17883:3. Lokal personalförsörjningsnämnd används som beredningsorgan för urval. Förbandets underlag bereds i central personalförsörjningsnämnd innan beslut tas avFörsvarsmaktens Personaldirektör.

Som regementsförvaltare är du personalplanerad av Försvarsstabens HR-avdelning.

Inför placering som förbandsförvaltare P 4 kommer du som en kompetensutveckling tjänstgöra vid central stab enligt särskild tjänstgöringsplan.

Anställningsform: Heltid

Arbetsort: Skövde, tjänsteresor nationellt och internationellt förekommer.

Tillträde: Utnämning planeras ske under våren 2027 efter kompetensutveckling

Kontaktpersoner

Frågor om befattningen ställs till HR-chef Marcus Rönnkvist.

Fackliga representanter

OFR/O Niclas Sköld

OFR/S Britt Dahlman

Seko Crister Florin

SACO Annelee Karlström 

Samtliga kontaktpersoner nås via växeln på 010-825 10 00

Välkommen med din ansökan senast 2026-02-15. Din ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du motsvarar efterfrågade kompetenser samt ett CV.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Skaraborgs regemente, P 4 har verksamhet från Älvdalen i norr till Remmene i söder. Ledningen sitter i Skövde där huvuddelen av värnpliktsutbildningen sker. Regementets uppgift är att rekrytera och utbilda värnpliktiga och personal till två pansarbataljoner, ett tungtransportkompani och ett brigadspaningskompani. P 4 ansvarar också för en brigadstab som vid kris och krig ska leda stora delar av arméns förband.

Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/p4

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan såväl som runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.