HR-strateg inom personalförsörjning

Publiceringsdatum: 2025-06-19

Letar du efter möjligheter att arbeta inom administration, ekonomi, juridik? Ett spännande jobb som hr-specialist/hr-advisor hos Försvarsmakten väntar på dig - varför inte söka idag? Försvarsmakten behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för tills vidare, ta en titt på denna jobbannons.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Stockholm som är tjänsteorten. Om du letar efter en spännande karriär inom hr-specialist/hr-advisor-branschen, har Försvarsmakten just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Här är chansen att bli en del av Försvarsmakten och jobba som hr-specialist/hr-advisor! Ansök senast onsdag den nionde juli 2025.

Jobbannons

Vill du bidra till Försvarsmaktens långsiktiga personal- och kompetensförsörjning? Personalens kompetens och tillgänglighet är avgörande för Försvarsmaktens operativa förmåga. Vårt uppdrag är att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats vid rätt tidpunkt. Våra medarbetare är viktiga för oss och du ges god möjlighet att förena det professionella och det privata. Vi ger dig även möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, föräldralön samt upp till sju veckor semester per år.

Personalförsörjningssektionen på Högkvarteret

Sektionen arbetar på strategisk nivå i myndigheten och tar fram underlag för personaldelarna i Försvarsmaktens strategiska planverk och budgetunderlag. Sektionen arbetar även med uppföljning, prognoser och studier på kort sikt samt hur Sveriges försvar kommer att se ut mot år 2050. Arbetet är i många fall datadrivet och framtagning och uppföljning av statistik samt flödesanalyser är en viktig del i sektionens arbete. Utöver detta svarar sektionen på remisser från bland annat regeringskansliet, tar fram underlag till högre chef samt bistår som sakkunniga i interna stabsarbeten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Tjänsten innebär att du initialt kommer att stötta i sektionens olika arbeten. För rätt individ finns möjlighet att successivt ta mer ansvar och självständigt bereda och leda strategiska arbeten inom personalförsörjningsområdet. Arbetet innebär att du kommer att skriva centrala planeringsunderlag varför du behöver vara en god skribent. Arbetet innefattar även chefsföredragningar varför du även behöver vara bekväm med muntlig framställning. Vidare behöver man i arbetet förvärva en systemförståelse för lagstiftning och interna regelverk.

KRAV

Kvalifikationer

• Relevant akademisk examen inom ex. HR, statsvetenskap alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig
• Minst två års arbetslivserfarenhet inom ett för arbetet relevant arbetsområde
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Mycket goda kunskaper i Office-paketet (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen krävs det att du är resultatorienterad och kan säkerställa att uppgifter fullföljs och avslutas i tid. Du är analytisk och har en god förmåga att samarbeta såväl med kollegor på sektionen som tvärfunktionellt inom myndigheten. Vid urval kommer mycket stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Aktuell och relevant erfarenhet från arbete inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet
• Arbetslivserfarenhet av personal- och kompetensförsörjning
• Erfarenhet av utredningsarbete
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av statistiska analyser och / eller personalcontrolling

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Stockholm.

Befattningen är civil.

Tjänsteresor kan förekomma.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen

Kontaktas via växel 08-788 75 00

Karin Brunn Lundgren 18/6-27/6

Sven Andersson 27/6-2/7

Carl Magnus Svensson 3/7- 9/7

Fackliga företrädare

Kontaktas via växel 08-788 75 00

Stefan Ungerth (SACO)

Monika Danielsson (SEKO)

Kjell Tetzlaff (Försvarsförbundet)

Arne Nilsson (Officersförbundet, OFR/O)

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-07-09. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.