HR-generalister med internationell inriktning

Publiceringsdatum: 2026-03-10

Söker du efter ett jobb inom administration, ekonomi, juridik-sektorn? Vill du ta steget att arbeta som hr-specialist/hr-adviser hos Försvarsmakten? Nu har du möjligheten. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Försvarsmakten under tills vidare. De letar just nu efter nya medarbetare.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Stockholm då det är tjänsteorten. Om du är intresserad av en karriär inom hr-specialist/hr-adviser, ta en titt på de två lediga tjänsterna som Försvarsmakten erbjuder för att se om det är en matchning. Sök jobbet som hr-specialist/hr-adviser hos Försvarsmakten och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast tisdag den tjugofjärde mars 2026.

Jobbannons

HR-generalister med internationell inriktning - är du erfaren HR-generalist och söker ett självständigt, utvecklande arbete? Trivs du i en dynamisk miljö med internationellt fokus och vill bidra till Försvarsmaktens internationella tillväxt?

Försvarsstaben HR Utlandssektion (FST HR UtS)

Försvarsmaktens utlandssektion koordinerar Högkvarterets (HKV) samtliga internationella åtaganden och funktionsstyr samtliga förband med URA-avtal (avtal om utlandskontrakt och riktlinjer för anställningsvillkor vid tjänstgöring utomlands) inom Försvarsmakten. Utlandssektionen arbetar inriktat mot den utsända personalen som under sin utlandsstationering går under URA-avtal samt har en rådgivande och stödjande funktion till både chefer och den utsända personalen.

Idag består den växande utlandssektionen av en chef, ställföreträdande chef, detaljchef, 12 HR-generalister, stabsassistenter, stabsofficer, medföljandehandläggare, IT-handläggare, säkerhetshandläggare, samt en ekonom som alla är lösningsfokuserade, effektiva medarbetare med stort eget ansvar.

Befattningen erbjuder

Befattningen vid utlandssektionen erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en miljö som ofta påverkas av säkerhetspolitiska händelser i omvärlden. Du stödjer personalen och deras eventuell medföljande familj i en förändringsprocess inför utlandsstationeringen, från rekryteringsskedet tills att de har kommit hem och återgått till ordinarie verksamhet. Du har självständigt ansvar för ett antal länder och ger konsultativt stöd till beslutsfattare på olika nivåer samt deltar i framtagandet av styrande dokument. Vidare hanterar du löpande rutinuppgifter såsom avtal- och villkorsfrågor, administrativa uppgifter och ekonomi.

Den föränderliga omvärldsbilden gör att arbetet på utlandssektionen kontinuerligt hanterar nya frågor i större sammanhang med skilda tidsperspektiv.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Stödjer personal före, under och efter utlandsstationeringen.
• Rådgivande och beslutsfattande inom ramen för URA-avtal.
• Villkors- och förmånsfrågor.
• Ekonomiredovisning och fakturahantering.
• Samordnande funktion inom Försvarsmakten, med andra myndigheter samt internationella värdorganisationer och samarbetspartners.
• Genomföra utrikes tjänsteresor.

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen relevant för befattningen eller annan kunskap som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med internationella personalfrågor eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, gärna inom myndighet.
• Goda kunskaper i både tal och skrift i svenska och engelska.
• B-körkort fordras.

Personliga egenskaper

Vi välkomnar dig som trivs med ett omväxlande arbete med hög grad av självständighet och ansvar.

För att du både ska trivas och lyckas i rollen är du lösningsorienterad, effektiv och har lätt för att skapa kontakter. Som person är du strukturerad, noggrann och trivs i en tillväxtmiljö med högt tempo, stor variation på arbetsuppgifter och i en verksamhet som utvecklas och förändras. Du är också trygg i dig själv, bekväm med att fatta beslut, har hög integritet och en mycket god kommunikativ förmåga. Du är lyhörd och inlyssnande i mötet med andra och har förmåga att skapa förtroende i dialoger. För att lyckas i rollen ska du vara bra på att hantera både enkla och svåra samtal och kunna möta personer i en förändringsprocess. Sist men inte minst är du en lagspelare som bidrar till gruppens gemensamma insatser och utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Erfarenhet av att arbeta med utlandsstationerad personal, gärna inom ramen för URA/UVA.
• Aktuell arbetslivserfarenhet inom Försvarsmakten inom relevant HR-område.
• Relevant erfarenhet av samverkan med svenska myndigheter samt andra relevanta aktörer.
• Tidigare erfarenhet av arbete i svensk myndighet eller liknande.
• Erfarenhet av tolkning gällande skattelagstiftning och arbetsrätt.
• Erfarenhet av utlandstjänstgöring.
• Kunskap om Försvarsmaktens organisation samt arbetssätt.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Vi söker 2 stycken HR-generalister.

Tillsvidareanställning, heltid, som inleds med sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten.

Arbetsort: Stockholm.

Befattning: civil.

Tillträdesdatum enligt överenskommelse.

Tjänsteresor förekommer, ca 2-3 gånger/år.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen

Upplysningar om befattningen, kontakta rekryterande chef Ingela Zaza. Information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-specialist Paulina Unger. Nås via växeln: 08-788 75 00.

Fackliga företrädare:

SACO: Stefan Ungerth

SEKO: Monika Danielsson/Lise-Lotte Larsson

Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff

OFRO: Roger Ericsson

Fackliga representanter nås på telefon 08-788 75 00:

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-03-24. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev och svar på angivna urvalsfrågor där du motiverar varför du är bäst lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.