Personalchef till Livgardets militärbas

Publiceringsdatum: 2025-05-15

Letar du efter anställning inom chefer och verksamhetsledare? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som hr-chef hos Försvarsmakten. Försvarsmakten söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

Upplands-Bro är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Försvarsmakten söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som hr-chef. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Sök jobbet som hr-chef hos Försvarsmakten och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast söndag den åttonde juni 2025.

Jobbannons

Om tjänsten

Som anställd i Försvarsmakten bidrar du till Sveriges försvarsförmåga. I det säkerhetspolitiska läget vi idag befinner oss i har regeringen beslutat att stärka den militära förmågan. Detta innebär att Försvarsmakten och Livgardet växer. Som anställd i Försvarsmakten erbjuds du möjlighet att stärka försvaret av Sverige och bidra till denna resa tillsammans med varierande arbetsuppgifter.

Nu söker Livgardet en personalchef med ansvar för militärbasen. Har du erfarenhet av arbete inom personaltjänst, är driven och nyfiken? Då kan denna tjänst vara något för dig. Som personalchef militärbasen ansvarar du för personaltjänsten i regementsstaben, på garnisonsenheten, utbildningsenheten och Försvarsmaktens militärpolisenhet – en total personalstyrka om ca 150 personer. Inledningsvis lyder du under chef Garnisonsenheten (GarnE), men då detta är en ny befattning kan viss omorganisation komma att ske framöver.

Arbetsuppgifter

Som personalchef militärbasen driver och utvecklar du personaltjänsten vid de enheter som i dagsläget saknar personalfunktion och tillhör militärbasen – regementsstab, garnisonsenhet, utbildningsenhet och Försvarsmaktens militärpolisenhet. Inledningsvis kommer du att arbeta ensam inom funktionen, med stöd av chef GarnE, men personalansvar för underställd personal kommer sannolikt att ingå i befattningen längre fram. Du kommer ha ett nära samarbete med samtliga chefer vid enheterna.

Ditt arbete kommer inkludera bland annat stöd till chefer vid rekrytering, anställning, lönesättning, personalplanering och medarbetarsamtal, liksom löpande personalärenden av varierande karaktär. Du kommer arbeta aktivt med lönerevision under del av året och skapa och utveckla rutiner. Som stöd, utöver din chef, kommer du ha ett brett nätverk på Livgardet i form av regementets HR-avdelning samt ett antal personalchefer, personalgeneralister och personaladministratörer som arbetar vid regementets bataljoner och enheter. Vi ser framför oss att du får en grundlig introduktion i form av stöd från de som i dagsläget löser befattningens arbetsuppgifter och har kännedom om personalen och befintliga personalärenden.

KVALIFIKATIONER

Krav

• Akademisk utbildning inom HR, eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Aktuell erfarenhet av arbete inom personaltjänst
• Aktuell erfarenhet av konsultativt stöd till chefer
• God datorvana och goda färdigheter i Excel, Word och Outlook
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• Goda kunskaper inom arbetsrätt
• B-körkort

Personliga egenskaper

Som person är du strukturerad, ordningsam och har lätt för att ta till dig information och arbetssätt. Du bör ha ett serviceinriktat förhållningssätt och vara flexibel samt ha ett intresse för att möta nya människor och skapa goda relationer. För att lyckas som personalchef krävs att du är nyfiken, utvecklingslysten och tar ansvar för att uppnå goda resultat. Du besitter en vilja att utveckla enhetens arbete inom personaltjänst från grunden. Du har goda pedagogiska och sociala färdigheter och är prestigelös.

Stor vikt kommer läggas att vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Meriterande

• Erfarenhet av arbete inom personaltjänst i statlig verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta med lönerevision
• Erfarenhet av att arbeta med rekrytering
• Erfarenhet av Försvarsmakten genom grundutbildning eller anställning

Övrigt

Anställningsform: civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar i regel sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: heltid

Arbetsort: Kungsängen

Lön: individuell lönesättning

Tjänsteresor förekommer

Tillträde sker enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen, kontakta

HR-generalist Lova Enbjärde, 076-883 92 44 eller lova.enbjarde@mil.se

Fackliga företrädare

OFR/S: Örjan Jansson

OFR/O: Orry Finnermark

SACO: Per Textorius

SEKO: Lise-Lotte Larsson

Samtliga nås via växeln: 08-584 540 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-06-08. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning och hur du uppfyller de krav som ställs i annonsen.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.