Mättekniker till försvarsindustrin, erfarenhet inom el/elektronik sökes!

Publiceringsdatum: 2026-04-14

Funderar du på att söka jobb inom yrken med teknisk inriktning? Positionen som elektrotekniker hos Academic Work Sweden AB är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Academic Work Sweden AB söker någon som vill arbeta heltid under tills vidare. Kanske är det du?

Att bo i närheten av Arboga kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Academic Work Sweden AB söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som elektrotekniker. De har just nu ett ledigt jobb som elektrotekniker som kan vara av intresse för dig. Bli en del av teamet hos Academic Work Sweden AB som elektrotekniker genom att ansöka senast lördag den trettonde juni 2026.

Jobbannons

Vill du arbeta praktiskt med avancerad elektronik och felsökning mot försvarsindustrin? Här får du arbeta med reparation, analys och förbättring av olika radarsystem som varje dag arbetar för att Sveriges säkerhet ska fungera året om. Vi söker dig med några års erfarenhet inom el, elektronik, mätteknik eller dylikt - välkommen in med din ansökan idag, vi arbetar med löpande urval!

Om tjänsten

Som mättekniker är du en nyckelspelare i att säkerställa funktionaliteten i olika radarsystem genom underhåll, test och modifiering av systemens komponenter. Detta görs genom olika typer av mätningar och testscheman i elektronikverkstaden. I den här rollen är din och teamets syfte tydligt, nämligen att leverera högkvalitativa produkter till försvarsindustrin.

I rollen arbetar du både med befintliga komponenter och system, där fokus ligger på felsökning, underhåll och modifieringar, samt med test och mätning av nya komponenter. Arbetet innefattar även dokumentation och rapportering av utförda insatser, samt att bidra till förbättringar av befintliga lösningar. Dina uppgifter sker i nära samarbete med både kollegor och kunder, där dialog och kunskapsutbyte är en naturlig del av arbetet.

Du erbjuds

Vi erbjuder dig en långsiktig karriärmöjlighet hos vår kund, som inleds med anställning hos oss på Academic Work. Du får arbeta tillsammans med erfarna kollegor och med goda möjligheter till personlig och professionell utveckling.

Arbetsuppgifter

• Utföra underhåll, reparationer och modifieringar av komponenter inom radarsystem.
• Verifiera komponenters kvalitet och provköra nya komponenter inför leverans till kund.
• Dokumentera och rapportera mätresultat samt upprätta testprotokoll efter utfört arbete.
• Genomföra el-mätningar med oscilloskop, multimetrar och spektrumanalysatorer i elektroniklabb.

Vi söker dig som har

• Obehindrade kunskaper i svenska språket
• B-körkort, för att lätta kunna ta dig till jobbet i Arboga
• Åtminstone gymnasieutbildning inom el, IT, teknik eller automation
• Minst 2 års erfarenhet från liknande roll, exempelvis som servicetekniker, industrielektriker eller dylikt

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av mätteknik
• Erfarenhet av teknisk dokumentation
• Erfarenhet som servicetekniker inom el/tele/IT
• Kunskap inom högspänning eller elsäkerhetsarbete
• Erfarenhet av arbete inom försvarsindustrin/försvarsmakten

Vem är du som person?

För att trivas i denna roll ser vi att du är en ansvarstagande person som tar ägarskap för dina arbetsuppgifter och säkerställer att de utförs noggrant och med hög kvalitet. Du har ett starkt tekniskt intresse och drivs av att lösa tekniska utmaningar. Eftersom rollen innebär nära samarbete med både kollegor och kunder, är du en lagspelare som uppskattar att arbeta tillsammans för att uppnå gemensamma mål. Vidare har du en personlig mognad som tillåter tålamod.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.