HR-generalister med fokus på rekrytering

Publiceringsdatum: 2026-05-13

Skulle du vilja jobba inom administration, ekonomi, juridik? Positionen som hr-generalist/hr-partner hos Försvarsmakten är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Försvarsmakten söker efter en ny anställd på heltid under tills vidare som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Att bo i närheten av Stockholm kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Om du letar efter en spännande karriär inom hr-generalist/hr-partner-branschen, har Försvarsmakten just nu två lediga jobb som kan vara av intresse. Sista ansökningsdagen till jobbet som hr-generalist/hr-partner hos Försvarsmakten är torsdag den tjugoåttonde maj 2026.

Jobbannons

Vill du vara en del av Sveriges Försvarsmakt? Vi försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och vår rätt att leva som vi själva väljer. Tillsammans bygger vi en trygghet för Sverige i en osäker omvärld.

Det här erbjuder vi dig

Hos oss får du arbeta i en komplex verksamhet där du har möjlighet att påverka arbetssätt och processer på rekryteringsområdet. Du blir en del av en arbetsplats med engagerade kollegor och ett viktigt uppdrag där du operativt gör skillnad varje dag. Vi ger dig även möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, föräldralön samt upp till sju veckor semester per år.

Inköpsenheten på FMLOG

Försvarsmaktens Inköpsenhet är placerad på förbandet FMLOG (Försvarsmaktens Logistik). Det arbete vi genomför är avgörande för Försvarsmaktens försörjning samt strategiska och operativa framgång. Avdelningen Ledningsstöd verkar för och stöttar Inköpsenheten och vi söker nu två HR-generalister med fokus på rekrytering som kan bidra med sin kompetens och erfarenhet i en spännande organisation i tillväxt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen kommer du arbeta verksamhetsnära och i huvudsak stödja Inköpsenhetens rekryterande chefer operativt med alla delar av rekryteringsprocessen, vilket innebär att stödja med framtagande av kravprofil, annonsskrivande, stöd vid urvalsarbete, referenstagning, intervjuer samt tillhörande dokumentation. Du kommer du även att, tillsammans med dina kollegor på förbandet, arbeta med att ta fram och utveckla rutiner och processer inom rekrytering. Vi erbjuder dig goda möjligheter till intern kompetensutveckling inom HR-området.

KRAV

Kvalifikationer

• Minst ett års erfarenhet av självständigt arbete inom hela rekryteringsprocessen
• Akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Vana av att sätta dig in i nya sammanhang, situationer och branscher
• Mycket god administrativ förmåga
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

Personliga egenskaper

Försvarsmakten och FMLOG befinner sig i en spännande förändringsresa och vi söker dig som trivs i en miljö som präglas av utveckling och tillväxt och i en roll som är både operativ och strategisk. Vi ser att du är trygg i din roll som rekryterare, har förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt och skapa resultat. Du är noggrann, tar ansvar för att planera och strukturera ditt eget arbete samt vid behov göra prioriteringar. Arbetet påverkas hela tiden av händelser i omvärlden och du måste vara beredd på och ha förmåga att ställa om till nya situationer och använda din kreativitet för att lösa nya uppgifter. Vidare är du självgående, serviceorienterad och har lätt för att skapa relationer och bygga förtroende. För oss är det viktigt att vi hjälps åt och stöttar varandra när så krävs.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

Meriterande

• Erfarenhet av arbete med kompetensförsörjning
• Erfarenhet av arbete med rekrytering av bristkompetenser

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten. Befattningen är civil.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Placeringsort: Stockholm

Tillträde: Efter överenskommelse

Frågor om befattningen kan ställas till

Jessica Johannesson, 079 201 83 89, chef Ledningsstöd

Riikka Heinola, 070 564 53 10, HR-generalist

Fackliga företrädare

SACO-s Madeleine Bagge

OFR/S Emanuel Derwinger

SEKO Eva-Britt Steen

OFR/O Bengt Rainer

Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00

Din ansökan

Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-05-28. Arbetsprov kan komma att genomföras. Din ansökan ska innehålla CV samt utförligt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

--------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.