Sektionschef till FST GEN UTB Rekrytering

Publiceringsdatum: 2026-05-13

Skulle du vilja jobba inom chefer och verksamhetsledare? Försvarsmakten är på jakt efter en skicklig sektionschef, offentlig förvaltning och du kan vara rätt person för jobbet. Om du vill arbeta heltid hos Försvarsmakten, har de just nu en tjänst tills vidare som kan passa dig.

För detta jobb är Stockholm den angivna tjänsteorten. Försvarsmakten har just nu en ledig tjänst som sektionschef, offentlig förvaltning. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Försvarsmakten letar efter erfaren sektionschef, offentlig förvaltning som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är söndag den trettioförsta maj 2026.

Jobbannons

Försvarsmakten befinner sig i en omfattande förändringsresa med fokus på tillväxt och utvecklingen av vår krigsorganisation. Rekryteringssektionen har en central roll i att utveckla myndighetens rekryteringsförmåga för både civil och militär personal.

Vi söker en erfaren chef och förändringsledare som kan driva utvecklingen mot en mer agil och automatiserad rekryteringsfunktion med korta ledtider och hög kvalitet. Du är van att leda i komplexa organisationer och motiveras av ett samhällsviktigt uppdrag.

Välkommen med din ansökan!

Om enheten

Du kommer att vara chef för Rekryteringssektionen med ett nuvarande team på cirka 10 personer. I nuläget är det huvudsakliga arbetsområdet att förvalta och utveckla rekryteringsprocesserna samt stödja organisationen i rekryteringsfrågor.

Sektionen är en del av Utbildningsavdelningen vid Försvarsstaben. Utbildningsavdelningen består av ca 80 medarbetare. Avdelningen inriktar, planerar, utvecklar, följer upp och samordnar myndighetens personal- och kompetensförsörjning, såväl för civil som militär personal.

Tyngdpunkten för avdelningen ligger på officers- och värnpliktsutbildningar, myndighetens rekryterings- och kompetensutvecklingsarbete samt analys av kompetensförsörjning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Chef rekryteringssektionen har du personalansvar samt ansvar att driva verksamheten utifrån myndighetsstyrningar samt ekonomiskt ansvar för din del av verksamheten. 

Rollen innebär att driva förändrings- och utvecklingsarbete inom givna ramar samt att förvalta befintlig verksamhet. I arbetet ingår att anpassa verksamheten efter de internationella standarder som myndigheten har att förhålla sig till. Du kommer att ingå i olika arbetsgrupper på myndighetsnivå och du förväntas samverka med aktörer såväl inom som utom myndigheten.

Som en del i Försvarsstaben bereder du underlag och rapporterar till högre chef samt fördelar ut inkommande uppgifter till sektionen såsom remisser, utlämningsärenden, framtagande av talepunkter mm. Du förväntas också delta i övningar samt bidra till avdelningens interna utvecklingsarbeten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp.

 KRAV

 Kvalifikationer

• Akademisk examen inom HR eller annat relevant område - alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som chef med personalansvar
• Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom rekrytering och kompetensförsörjning inom större organisation, gärna myndighet
• Aktuell erfarenhet av arbete med förändrings- eller projektledning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Mycket goda kunskaper i svenska språket, såväl tal som skrift, samt goda kunskaper i engelska

Personliga egenskaper

 Vi söker vi dig som är strukturerad och självständigt kan driva, planera och prioritera ditt arbete. Eftersom vi befinner oss i en förändringsresa ser vi att du är trygg i din roll och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras.

Du kommer arbeta i nära samverkan med andra delar inom Försvarsmakten och är därför en person som trivs med effektiva samarbeten och ser vikten av att skapa och bibehålla goda relationer. Du kan arbeta såväl i gruppen som leda arbetet.

Du är uthållig och kan hantera krav och motgångar. Du har god analytisk förmåga, ser samband och helheter. Du är säkerhetsmedveten och ansvarstagande samt besitter en god kommunikativ förmåga Du är en omvittnat god chef och ledare.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Aktuell och relevant erfarenhet från Försvarsmakten
• Erfarenhet från den militära professionen med de regelverk som omgärdar den
• Erfarenhet från en chefsroll eller stabsarbete på högre lednings- eller myndighetsnivå

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

 Anställningsform: tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: heltid

Arbetsort: Stockholm

Civilbefattning

Tester förekommer i rekryteringsprocessen

Vi eftersträvar en jämn könsfördelning inom avdelningen och ser gärna manliga sökanden.

Upplysningar om befattningen

Kontakta Karin Stenebo  

Information om rekryteringsprocessen

Kontakta HR-Specialist Elin Dahlqvist

Fackliga företrädare

 SACO: Stefan Ungerth

SEKO: Monika Danielsson/Lise-Lotte Larsson

Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff

OFRO: Roger Ericsson

Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-05-31. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.