Arbetsmiljösamordnare till stridskraften Hemvärnet

Publiceringsdatum: 2026-05-20

Letar du efter ett jobb inom administration, ekonomi, juridik? Positionen som hr-specialist/hr-advisor hos Försvarsmakten är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Försvarsmakten söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst tills vidare. Kolla in deras jobbannons för mer information.

Stockholm är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Försvarsmakten söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som hr-specialist/hr-advisor. De har just nu ett ledigt jobb som hr-specialist/hr-advisor som kan vara av intresse för dig. Bli en del av Försvarsmakten genom att ansöka till jobbet som hr-specialist/hr-advisor senast söndag den sjunde juni 2026.

Jobbannons

Rollen som Arbetsmiljösamordnare för stridskraften Hemvärnet innebär en bred, varierad, sammanhållande och samverkande roll i en organisation i förändring och tillväxt med fokus på både anställd personal och hemvärnssoldater. Välkommen med din ansökan!

Om Hemvärnet

Stridskraften Hemvärnet (SK Hv) verkar över hela Sverige och utgör nästan hälften av Försvarsmaktens personal. Stridskraften består både av anställd personal och hemvärnssoldater. Stridskraften är under stark tillväxt. Idag är antalet fast anställda ca 800 och antalet hemvärnssoldater ca 22,500 – som ska öka till 26,000 2030.

HR är en del av Rikshemvärnsstaben, vilken är Rikshemvärnschefens stab för att leda, inrikta och utveckla förbandsproduktionen i stridskraften. Rikshemvärnsstaben består av en planeringsavdelning, genomförandeavdelning, stödavdelning och stabssektion. HR tillhör stödavdelningen som består av tre sektioner: HR-sektionen, säkerhet- och ledningssystemsektionen samt logistiksektionen. HR-sektionen består av ca tio medarbetare som alla har sina egna ansvarsområden och samtidigt stödjer kollegorna i teamet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Rollen som arbetsmiljösamordnare innebär att du arbetar brett inom arbetsmiljöområdet och fungerar som konsultativt stöd till chefer och medarbetare. Du är sammanhållande för stridskraftens arbete med arbetsmiljöfrågor och samverkar regelbundet med övriga Försvarsmakten, skyddsorganisationen, arbetsmiljösamordnare och företagshälsovård.

Du samordnar, planerar och utvecklar stridskraftens systematiska arbetsmiljöarbete samt följer upp arbetsmiljörisker för både anställd personal och hemvärnssoldater. Rollen omfattar även avvikelsehantering och framtagande av styrdokument inom arbetsmiljöområdet. Ansvar för stridskraftens jämställdhetsfrågor ingår till dess att en särskild befattning är etablerad.

Övriga arbetsuppgifter

• Följa verksamhetens regler och regelverk inom arbetsmiljöområdet
• Leda och samordna utbildningar inom arbetsmiljö
• Ta fram underlag till central arbetsmiljökommitté
• Delta i eller leda utredningar av olycksfall, tillbud, ohälsa och arbetsskador
• Delta i eller leda arbetsmiljökartläggningar inom stridskraften och Rikshemvärnsstaben
• Delta i eller leda utredningar av ovälkommet beteende, trakasserier och repressalier
• Delta i eller leda andra uppdrag inom stridskraften och staben

KRAV

Kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning, gärna inom arbetsmiljö/HR/beteendevetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av kvalificerat arbetsmiljöarbete från större organisation, gärna myndighet
• Relevanta kunskaper avseende lagstiftning kopplat till arbetsmiljö (arbetsmiljölagen, arbetsmiljöförordningen samt övriga författningar)
• Goda kunskaper i MS Office
• Mycket goda kunskaper i svenska med hög språklig kompetens i både tal och skrift

Personliga egenskaper

För att både trivas och passa i befattningen söker vi dig som har en god social kompetens, en mycket god förmåga att arbeta självständig och är en stark lagspelare. Du har förmåga att bygga förtroende och goda relationer på olika nivåer, med tydlighet i kommunikation med olika intressenter. Du är driven och kan skapa engagemang och intresse för dina arbetsområden. Du har hög integritet, tycker om att ta ansvar och är strukturerad och resultatorienterad.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande

• Relevant arbetslivserfarenhet inom offentlig förvaltning
• Relevant arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten
• Arbetslivserfarenhet från stabs-/ledningsnivå eller inspektion/revision
• Erfarenhet av konflikthantering och arbetsmiljöutredningar
• Kunskap om Hemvärnet

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten

Befattningen är civil

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Stockholm

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta

Rekryterande chef Marie Gunnarsson

För upplysningar om rekryteringsprocessen kontakta

HR-specialist Elin Dahlqvist

Fackliga representanter

SACO: Stefan Ungerth

SEKO: Monika Danielsson/Liselott Larsson

Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff

OFRO: Roger Ericsson

Samtliga nås via växel 08-788 7500.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-06-07. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

-----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.